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Surveillant de travaux H/F
Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : BOURGES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Surveillant de travaux H/F
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Surveillant de travaux H/F
Surveillant de travaux H/F
Au sein de la Direction du Cycle de l’eau, le service Etudes et Grands Travaux est chargé d’étudier, programmer et faire réaliser les travaux structurants d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et de gestion des eaux pluviales. Le technicien au sein d’une équipe de 9 collaborateurs suit les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de marchés publics.
Planification et suivi des travaux
- Contribuer à la planification des chantiers
- Effectuer en amont toutes les étapes nécessaires à la préparation des chantiers
- Être capable de réaliser des petits projets détaillés AEP/EU/EP
- Réaliser des cahiers des charges
- Prise de rendez-vous avec les usagers dans le cadre des études
- Réaliser les devis et courriers de branchements d’assainissement
- Vérifier le respect des délais, des budgets et du cahier des charges
- Informer les riverains, les élus et les commerçants
- Coordonner les travaux avec l’activité des services exploitation AEP/EU/EP
- Vérifier les factures
- Transmettre les plans de récolement pour leur intégration
Astreinte de niveau 1
- Réception des appels usagers au service de l’eau en dehors des heures d’ouverture du service clientèle
- Evaluation du niveau d’urgence des situations
- Organisation et planification de l’intervention des agents d’astreinte de niveau 2 si nécessaire
- Encadrement des agents d’astreinte de niveau 2
Planification et suivi des travaux
- Contribuer à la planification des chantiers
- Effectuer en amont toutes les étapes nécessaires à la préparation des chantiers
- Être capable de réaliser des petits projets détaillés AEP/EU/EP
- Réaliser des cahiers des charges
- Prise de rendez-vous avec les usagers dans le cadre des études
- Réaliser les devis et courriers de branchements d’assainissement
- Vérifier le respect des délais, des budgets et du cahier des charges
- Informer les riverains, les élus et les commerçants
- Coordonner les travaux avec l’activité des services exploitation AEP/EU/EP
- Vérifier les factures
- Transmettre les plans de récolement pour leur intégration
Astreinte de niveau 1
- Réception des appels usagers au service de l’eau en dehors des heures d’ouverture du service clientèle
- Evaluation du niveau d’urgence des situations
- Organisation et planification de l’intervention des agents d’astreinte de niveau 2 si nécessaire
- Encadrement des agents d’astreinte de niveau 2
Profil recherché
Surveillant de travaux H/F
- Diplôme BAC+2 en travaux publics et génie civil
- Maitriser le cadre juridique et modalités d’application de son domaine
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Capacité d’adaptation
- Posséder des outils de méthode et d’organisation
- Bon esprit d’analyse et de rigueur
- Titulaire de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
- Permis B
EC19997
- Maitriser le cadre juridique et modalités d’application de son domaine
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Capacité d’adaptation
- Posséder des outils de méthode et d’organisation
- Bon esprit d’analyse et de rigueur
- Titulaire de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
- Permis B
EC19997
Avantages collectifs au travail
Surveillant de travaux H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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