Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Technicien bâtiments (F/H) - Agglomération de BOURGES PLUS (Cher 18 - Centre-Val de Loire)
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Technicien bâtiments (F/H)
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Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
BOURGES
(Cher 18)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2023
Poste ouvert en recrutement
24/03/2023
Descriptif et missions
Technicien bâtiments (F/H)
Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Technicien bâtiments (F/H)
Technicien bâtiments (F/H)
Il / elle a pour mission de concevoir, suivre et réaliser les opérations de construction, de réhabilitation ou de réaménagement des bâtiments initiées par la collectivité jusqu’à leur mise en exploitation en :
- intégrant les conditions d’exploitabilité des ouvrages et les objectifs de planification,
- s’attachant aux besoins des services opérationnels et des futurs exploitants selon un fonctionnement en mode projet et une démarche transversale.
Il / elle maitrise également les enjeux juridiques et financiers, de planification et de communication de chacun des projets.
Autonome dans son organisation du travail, il / elle doit savoir faire preuve de réactivité et d’initiative dans l’exercice de ses fonctions.
Il / elle est garant de la bonne exécution des travaux dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
Missions principales :
Sous l’autorité de votre responsable, vos activités consistent à :
- Elaborer les cahiers des charges et les éléments techniques de consultation :
o des assistants à maîtrise d’ouvrage,
o des maîtres d’œuvres,
o des divers bureaux d’études nécessaires aux opérations,
o des entreprises de travaux.
- Analyser les offres des candidats et rédiger les rapports de choix des titulaires des marchés nécessaires aux opérations (études et travaux),
- Suivre et accompagner les études des bureaux d’études et/ou de maîtrise d’œuvre internes et externes en lien avec les services gestionnaires des équipements,
- Suivre et accompagner les travaux (réalisation, réception et parfait achèvement) en tant que maître d’ouvrage et/ou maître d’œuvre des opérations,
- Tenir à jour les bilans financiers et les plannings d’opérations,
- Contribuer à l’élaboration des budgets annuels de travaux en faisant chiffrer les opérations projetées.
- intégrant les conditions d’exploitabilité des ouvrages et les objectifs de planification,
- s’attachant aux besoins des services opérationnels et des futurs exploitants selon un fonctionnement en mode projet et une démarche transversale.
Il / elle maitrise également les enjeux juridiques et financiers, de planification et de communication de chacun des projets.
Autonome dans son organisation du travail, il / elle doit savoir faire preuve de réactivité et d’initiative dans l’exercice de ses fonctions.
Il / elle est garant de la bonne exécution des travaux dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
Missions principales :
Sous l’autorité de votre responsable, vos activités consistent à :
- Elaborer les cahiers des charges et les éléments techniques de consultation :
o des assistants à maîtrise d’ouvrage,
o des maîtres d’œuvres,
o des divers bureaux d’études nécessaires aux opérations,
o des entreprises de travaux.
- Analyser les offres des candidats et rédiger les rapports de choix des titulaires des marchés nécessaires aux opérations (études et travaux),
- Suivre et accompagner les études des bureaux d’études et/ou de maîtrise d’œuvre internes et externes en lien avec les services gestionnaires des équipements,
- Suivre et accompagner les travaux (réalisation, réception et parfait achèvement) en tant que maître d’ouvrage et/ou maître d’œuvre des opérations,
- Tenir à jour les bilans financiers et les plannings d’opérations,
- Contribuer à l’élaboration des budgets annuels de travaux en faisant chiffrer les opérations projetées.
Profil recherché
Technicien bâtiments (F/H)
- Bac + 2 dans le domaine des travaux bâtiments avec une expérience significative ou bac + 3/4 génie civil,
- Connaissance de la règlementation ERP et accessibilité,
- Connaissance des règles des marchés publics (acquise ou à acquérir),
- Maitrise de l’organisation de la programmation et du suivi des travaux,
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Sens des relations humaines et du dialogue : savoir maintenir de bonnes relations avec l’ensemble des interlocuteurs : entrepreneurs, gestionnaires et utilisateurs des bâtiments,
- Permis B obligatoire.
EC19997
- Connaissance de la règlementation ERP et accessibilité,
- Connaissance des règles des marchés publics (acquise ou à acquérir),
- Maitrise de l’organisation de la programmation et du suivi des travaux,
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Sens des relations humaines et du dialogue : savoir maintenir de bonnes relations avec l’ensemble des interlocuteurs : entrepreneurs, gestionnaires et utilisateurs des bâtiments,
- Permis B obligatoire.
EC19997
Avantages collectifs au travail
Technicien bâtiments (F/H)
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Technicien bâtiments (F/H)
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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Métier/poste : Charge de mission energie , Responsable du pole securite / surete , Gestionnaire technique batiment , Chargé d'opérations , Responsable securite incendie et accessibilite au sein de la direction batiments , Dessinateur / projeteur f/h, Dessinateur projeteur batiments , Responsable pole securite incendie et telesurveillance des batiments intercommunautaires , Technicien bâtiment , Technicien bâtiments , Assistant administratif de projet d’architecture , Un contrôleur de travaux f/h , Dessinateur projeteur f/h, Techniciens bâtiment en idf , Un responsable des travaux d’entretien et de maintenance f/h , ...
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