Agent de gestion administrative (F/H)

Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région.

La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Missions du poste
Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de retraite pour les emplois permanents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Gestion administrative
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents
- Planification et suivi


Gestion des dossiers de retraite
- Assurer le suivi et l’instruction des dossiers de retraite des agents de la ville, de l’agglomération Bourges Plus, du CIAS et du CCAS
- Elaborer les actes liés aux retraites, conseiller, écouter, informer et accompagner les agents
- Accompagner les agents dans l’instruction de leurs droits à la retraite pour le compte du privé
- Traiter les validations de services des agents non titulaires et les dossiers de rétablissement au régime général
- Gérer les relations avec les partenaires retraite : Caisse des dépôts, CARSAT, établissements gestionnaires privés, CNRACL-. et participer à la mise en œuvre du droit à l’information (information consolidée des droits à pension)

Missions complémentaires
- Assurer le préarchivage des dossiers retraite avec la correspondante archives
- Participer à l’établissement d’états prévisionnels annuels des départs en retraite
- Assurer des missions de recherches ponctuelles confiées par son ou ses responsables hiérarchiques



Informations complémentaires
Lieu de travail : Bâtiment du Prado (4, boulevard de l’Avenir – 18000 Bourges)
Temps plein : 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6 - Gestionnaire administratif)

Avantages :
- Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
- Compte épargne temps, monétisable sous conditions
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
- Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives-
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Participation forfait mobilité durable
- Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus

Profil recherché
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances des procédures du service
Aisance relationnelle (accueil et accompagnement des agents)
Respect du secret professionnel, discrétion
Sens de l’organisation et de la gestion du temps
Rigueur, autonomie, curiosité

EC19997