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Chargé de mission prévention des déchets H/F

 BOURGES  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi communaute agglomeration bourges plus 18
filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Environnement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : BOURGES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/11/2026
communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chargé de mission prévention des déchets H/F

Le service prévention et gestion des déchets

Au sein de la Communauté d’Agglomération Bourges Plus (100 000 habitants, 17 communes) le service assure la compétence collecte et traitement des déchets ménagers. Il est composé de 16 personnes et il assure en régie :
- La gestion et la maintenance du parc de bacs de collecte des ordures ménagères résiduelles et des déchets
d’emballage et du parc de colonnes d’apport volontaire
- L’accueil des usagers sur 4 des 6 déchèteries du territoire de l’agglomération
- Le suivi des demandes et réclamations des usagers
- Les actions de sensibilisation des usagers
- Les actions du programme local de prévention des déchets (PLPD)

Les autres missions du service, notamment la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sont réalisées dans le cadre de marchés pilotés par le service environnement.

Au sein du service prévention et gestion des déchets, le secteur sensibilisation, prévention, tri et traitement des déchets, composé de 4 agents, assure la sensibilisation des différents publics, des actions visant à réduire la production de déchets et le suivi du traitement des déchets. Un programme local de prévention des déchets (PLPD) a débuté en 2015 et des actions variées ont été progressivement mises en œuvre (fourniture de stop pub, de bio seaux, prêt de broyeurs, de couches lavables, installation et suivi de composteurs partagés-). Il est actuellement en cours de révision.


Missions du poste
Piloter le renouvellement du programme local de prévention des déchets
- Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire
- Animer l’élaboration du nouveau programme local de prévention des déchets incluant les partenaires
institutionnels, de la société civile
- Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire
- Rédiger les fiches actions et les indicateurs associés

Mettre en œuvre les projets et action du programme local de prévention des déchets
- Gérer au quotidien les actions de prévention déjà existantes : prêt de broyeurs, de couches lavables, suivi des
sites de compostage partagé, sensibilisations au compostage -
- Suivre l’exécution des actions réalisées en prestation de service ou par des acteurs relais
- Concevoir des animations et les mettre en œuvre sur le thème de la prévention des déchets, du compostage,
en lien avec les agents de sensibilisation et la direction de la communication.
- Proposer de nouvelles actions de prévention

Assurer le suivi administratif du programme local de prévention des déchets
- Animer la commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPD
- Renseigner des tableaux de suivis techniques et financiers
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et à la définition des objectifs annuels et des indicateurs
- Rédiger le rapport annuel

Développer le réseau des acteurs impliqués dans la prévention des déchets
- Initier des réseaux d’échange et une démarche participative
- Organiser les actions via des partenariats avec les relais locaux : communes, associations, réseaux existants ou
à créer
- Participer à la mise en œuvre de la communication relative au programme

Profil recherché

Profil recherché
- Être issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) dans le domaine de l’environnement
- Une formation ou expérience dans le domaine des déchets serait appréciée
- Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
- Intérêt particulier pour la démarche de réduction de la production de déchets
- Capacités d’animation et de médiation
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Goût pour le travail en équipe (échanges d’information, construction collaborative-)
- Esprit d’initiative, de proposition et de créativité

EC19997


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Charte Handicap

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Participation aux frais de séjour/enfants




Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2




communaute agglomeration bourges plus 18 recrute


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Chargé de mission prévention des déchets H/F

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