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offre emploi communaute agglomeration bourges plus 18

Ingénieur en informatique industrielle eau et assainissement H/F

 BOURGES  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDD de droit public  36 mois
lieu de travail
Lieu : BOURGES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/08/2026
communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Ingénieur en informatique industrielle eau et assainissement H/F

Face aux enjeux de transition hydrique, Bourges Plus porte une politique globale de l’eau. Cela repose sur une gestion unifiée et en régie de l’eau potable, l’assainissement et les eaux pluviales, au bénéfice de 100 000 habitants. En contexte d’urgence climatique, le pilotage par objectifs de performance monte en puissance afin de réduire les prélèvements en eau, lutter contre les fuites, prévenir les crises liées à l’eau ou encore optimiser les consommations d’énergie-
Afin d’y répondre, la télégestion est mobilisée pour améliorer le contrôle, la maintenance et l’exploitation de multiples infrastructures. Notre patrimoine comprend ainsi 4 champs captants, 1 000 kms de réseaux d’eau potable, 1 100 kms de réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales, 100 postes de relèvement et 6 stations d’épuration. Il nécessite un parc important de capteurs, dont 44 000 compteurs d’eau radiorelevés, des automatismes, des superviseurs et des logiciels applicatifs.
Dans un contexte de plus en plus connecté, le développement du numérique est ainsi devenu omniprésent et stratégique pour utiliser, partager et améliorer nos processus et données géoréférencées, en interne pour différents métiers, avec les abonnés, et avec l’agence de l’eau et les services de l’Etat via des applications nationales liées à nos obligations réglementaires de transparence.
Si cette transformation numérique apporte des avancées majeures, elle est aussi source de nouveaux défis en matière de sécurité informatique, au regard des enjeux de continuité de ces services, essentiels à la population et aux industries du territoire.
Au sein de la Direction du Cycle de l’eau, ce nouveau poste d’ingénieur en informatique industrielle est créé afin d’aider à optimiser, organiser et structurer nos solutions informatiques et logicielles et mettre en œuvre des protocoles sécurisés. Ces missions seront conduites en lien étroit avec la Direction de l’Usage du Numérique et des Systèmes d’information (DUNSI).

Missions du poste
Recueil des besoins et structuration d’un schéma directeur informatique du Cycle de l’eau
- Organiser le recueil des besoins selon les métiers, partager les problématiques, les améliorations attendues,
intégrer l’anticipation des évolutions (fin de la 2G/3G, fin du RTC, indicateurs de performances, SIG-)
- Identifier les secteurs critiques, les pratiques inadaptées, les manques de cohérence des systèmes installés en
matière d’automatisme, de télégestion, les opportunités d’unification et d’optimisation de processus
opérationnels, du parc informatique fixe et nomade
- Etudier la faisabilité de projets de nouveaux développements : SIG, GMAO, agence en ligne, système
d’hypervision, etc., en tenant compte des contraintes techniques et des exigences métiers
- Structurer une feuille de route pluriannuelle

Développement de projets stratégiques et opérationnels
- Traduire les besoins-métiers en solutions techniques pour optimiser la gestion de l’eau et de l’assainissement
- Rédiger des cahiers des charges, estimer les budgets, planifier le travail, coordonner les parties prenantes
internes et externes (prestataires)
- Prendre en charge le cas échéant une partie des projets, en termes de développement informatique
industrielle, de programmation des systèmes
- Organiser la recette des projets en collaboration avec les utilisateurs finaux, s’assurer d’un service
après-vente

Sécurisation des systèmes
- Veiller, avec la DUNSI, à la protection et à la sécurité des systèmes industriels, en conformité avec les normes
sectorielles
- Organiser des solutions de sauvegardes, des plans de continuité
- Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité informatique, les former aux bonnes pratiques
- Centraliser et maintenir une documentation technique à jour, complète et accessible, établir des fiches
Réflexes


Gouvernance informatique, accompagnement des métiers et utilisateurs
- Etablir, documenter et tenir à jour la cartographie des outils, des droits et des accès des utilisateurs
- Appuyer la programmation des automates et des logiciels de supervision
- Apporter des conseils et une assistance technique aux utilisateurs, anticiper des plans de secours pour
garantir la continuité de service
- Capitaliser des cas d’usages, susceptibles d’être partagés entre services, collectivités
- Animer et suivre la mise en œuvre du schéma directeur

Veille stratégique et benchmark en matière d’innovation technologiques et industrielles
- Suivre les actualités législatives et réglementaires en matière de sécurité informatique, de gestion de
Données, etc
- S’informer des évolutions des langages de programmation, des nouvelles solutions, les nouvelles
fonctionnalités, via la presse spécialisée
- Partager les nouveautés, être force de proposition pour de nouveaux usages, outils et méthodes

Profil recherché

- Formation bac+5 en systèmes et réseaux ou informatique industrielle
- Très bonne maîtrise des systèmes informatiques et réseaux industriels
- Connaissances avérées des systèmes d’information géographique
- Savoirs confirmés dans la programmation, l’automatisation, solutions de télégestion et supervision
- Expérience réussie dans le pilotage de projets transverses et travail collaboratif
- Très bonne pratique en cybersécurité des environnements industriels
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance en communication écrite et orale
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe et du collectif

EC19997


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • CIA

  • Charte Handicap

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2




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