Chef d'équipe collecte des déchets (F/H)

Participez activement à l'évolution de la collecte des déchets sur le territoire albigeois !En tant que Chef d'équipe collecte des déchets (F/H) , vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des tournées, le suivi de la maintenance de la flotte de véhicules et le contrôle des indicateurs de performance (tonnages, consommations, règles de sécurité). Un poste complet et polyvalent où organisation rigoriste et vision de terrain se conjuguent pour accélérer le développement de l'économie circulaire.
Mission activité Organisation, coordination, suivi et optimisation des collectesAnimer et encadrer les chauffeurs et ripeurs de la collecte.
Planifier, superviser et contrôler l’activité des chauffeurs et l’affectation des véhicules.
Piloter et contrôler les départs des collectes ainsi que leur exécution conforme et organiser le planning des équipes en coordination avec le responsable d’exploitation Collecte et Traitement.
Organiser, coordonner et suivre les circuits de collecte (qualité du service, retour d’informations, ponctualité…).
Mettre en œuvre les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en validant et en faisant respecter l'ensemble des consignes et instructions.
Gérer le planning prévisionnel des congés des agents.
Contrôler les horaires de travail du personnel.
Contrôler et faire contrôler l’état général des véhicules et suivre les opérations de maintenance en lien avec le service Parc Auto (maintenance générale et vérifications périodiques…).
Organiser l’activité des collectes en porte à porte, ou de la gestion des matériels et des contenants.
Prendre en compte les besoins d’intervention ponctuels et organiser en conséquence les moyens humains et matériels.
Remplacer les agents en cas d’absence et s’assurer de la mobilisation des moyens humains en conséquence.
Proposer des améliorations des collectes afin d’optimiser le service rendu à l’usager.
Optimiser la consommation de carburant par le développement de l’écoconduite.
Participer au suivi et à l'optimisation des coûts d’utilisation des véhicules.
Gérer les aspects administratifs liés au contrôle et suivi des temps de tournées, pesées...
Commande, stockage et distribution des vêtements de travail, équipements de protection individuelle (EPI) et divers fournitures et équipements liés à l’activité.
Contrôle et suivi de l’ensemble des EPI et notamment des tenues de travail haute visibilité en location-entretien.
Participer à l’élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer ou optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées des collectes, acquisition ou implantation de nouveaux matériels).
Gestion des données et des équipements des collectesContribuer à la réalisation des bilans d’activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel…).
Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité portant sur la collecte.
Participation aux actions liées à la politique de prévention des déchets de la collectivité et au développement de l’ensemble des projets de collecte

Ressources ou compétences requisesSavoir et savoir-faireManager, encadrer les agents de collecte.
Organiser l’activité de collecte en porte à porte.
Contrôler le départ des collectes et planifier l’organisation des équipes.
Maîtriser l’outil informatique bureautique et notamment le tableur Excel.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs de contrôle qualité de la collecte et du traitement.
Mettre en œuvre les règles et procédures liées à la sécurité et aux conditions de travail des agents.
Connaissances détaillées des techniques et des méthodes de collecte.
Méthodes et filières de valorisation et de traitement des déchets et prévention des déchets.
Typologies et classification des déchets.
Technologies informatiques des collectes (GPS, pesée embarquée, gestion informatisée des bacs…).
Procédures de suivi.
Méthodologie d’optimisation.
Environnement territorial.
Savoir-êtreSens de la fédération et de la hiérarchie.
Autorité naturelle.
Probité et honnêteté.
Aisance relationnelle et diplomatie.
Capacité d’adaptation et d’écoute.
Rigueur et organisation.
Sens aigu du service public.
Profil - Formation - ExpérienceDe formation Bac à Bac+2
Permis VL et Permis poids-lourd obligatoires
Une expérience similaire souhaitable
Catégorie statutairePoste de catégorie : C
Filière : technique
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public
Conditions ou contraintes particulières d’exercice de ce postePoste à temps complet : 37h00 hebdomadaires.
Amplitude horaire du service : 4h38-12h02 en semaine, samedi et dimanche 18h00-23h30.
Horaires de travail d’amplitude variable.
Déplacements sur le territoire d’agglomération.
Participation aux astreintes organisées par le service.
Rémunération selon les grilles indiciaires.
IFSE.
Prime de fin d’année.
AvantagesPossibilité d’adhérer au COS (participation évènements familiaux, aides culturelles et sportives, remboursement adhésion médiathèque, tarifs réduits sur les billetteries...)
11 jours de ARTT
Restauration collective
Participation à la mutuelle (labellisées Fonction Publique Territoriale) et la prévoyance (si adhésion au contrat collectif de la collectivité)
Participation aux transports domicile-travail (transports en commun et vélo)
Participation au centre de loisirs (en fonction de l’âge de l’enfant)
Indemnité enfant handicapé
Contact Monsieur Adiouma SOW, Directeur gestion des déchets
Tél. : 05 63 76 06 04
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) avant le 16/11/2026
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