PAGE MARQUE EMPLOYEUR : La Mairie d'Albi et l'Agglomération de l'albigeois recrutent

La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Département du Tarn (81) en Région Occitanie et compte 49 024 habitants pour la Ville et 82 435 dans l’Agglomération.

Cité épiscopale, classée en juillet 2010 sur la liste du Patrimoine mondial de l'Humanité.

La Ville d’Albi et l’Agglomération de l’Albigeois sont sur une trajectoire de cohésion.

Un environnement solide, privilégiant stabilité et construction en commun. C’est un acquis majeur et évidemment un atout déterminant dans un contexte de compétition et de mutation des territoires.

Alors que certains territoires connaissent une déprise face au pouvoir d’attraction des métropoles, l’Albigeois attire.

Les chiffres récents des derniers recensements le démontrent. 

Cette capacité à faire toujours plus, est d’autant plus remarquable qu’on peut y voir le signe fort d’une communauté de travail, d’hommes et de femmes qui unissent leurs compétences, leurs savoir-faire, leurs énergies au service d’un bassin de vie et de ses habitants.

C’est ensemble, impliqués dans la vie de notre territoire, que nous pourrons bâtir aujourd’hui l’avenir de notre territoire.

Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. 

La Ville et la Communauté d’Agglomération d’Albi emploient toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Agglomération, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles.

Exercer son métier et pouvoir évoluer

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de leurs collaborateurs que La Ville et la Communauté d’Agglomération d’Albi peuvent accomplir leurs missions de service public.

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.

Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes.

Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale

Le service recrutement de La Ville et la Communauté d’Agglomération d’Albi a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels.

Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel

La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail.

Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour la Mairie et l’Agglomération :

• De s’ouvrir à de nouveaux talents
• D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
• Valoriser des parcours professionnels
• Proposer des conditions d’emploi favorables

La Ville et la Communauté d’Agglomération d’Albi s’attachent à partager leur politique RH avec tous les agents.

Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.