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Chef de service études et développement (F/H)
Filière : Technique
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : ALBI
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/08/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à ALBI.
Chef de service études et développement (F/H)
Chef de service études et développement (F/H)
Au sein de la Direction mutualisée des systèmes d’information, le service Études et Développement pilote la mise en œuvre de nouvelles solutions
numériques au service des directions métiers et des usagers, tout en assurant un support de niveau 2. Composée d’une cellule développement et d’une
cellule projet, vous pilotez l’ensemble du processus allant du recueil des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions.
Le poste s’inscrit dans une collaboration étroite avec les autres services de la DSI afin de garantir la cohérence globale du système d’information, la
qualité de service, la sécurisation et la bonne intégration des solutions déployées.
Vous participez activement à l’urbanisation du Système d’Information.
Vous accompagnez votre équipe dans l’intégration de solutions digitales structurantes (parapheur électronique, solution de gestion de la relation usager,
intégration de l’IA dans les outils développés : mise en œuvre d’ écosystèmes MCP et d’outils d’automatisation de workflow).
Organiser, planifier et coordonner l’activité du service.
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents.
Animer la relation entre les directions métier et la DSI en étant à l’écoute des utilisateurs.
Analyser les besoins fonctionnels et leur faisabilité.
Rédiger les dossiers de consultation, établir les critères d’évaluation des réponses, les analyser et rédiger le dossier de choix.
Piloter et mesurer l’état d’avancement des projets (tableaux de bord, validation des livrables, recette).
Participer au maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance des solutions déployées.
Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés
Participer à la réflexion sur l’évolution du système d’information et son urbanisation.
Gérer le budget du service.
numériques au service des directions métiers et des usagers, tout en assurant un support de niveau 2. Composée d’une cellule développement et d’une
cellule projet, vous pilotez l’ensemble du processus allant du recueil des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions.
Le poste s’inscrit dans une collaboration étroite avec les autres services de la DSI afin de garantir la cohérence globale du système d’information, la
qualité de service, la sécurisation et la bonne intégration des solutions déployées.
Vous participez activement à l’urbanisation du Système d’Information.
Vous accompagnez votre équipe dans l’intégration de solutions digitales structurantes (parapheur électronique, solution de gestion de la relation usager,
intégration de l’IA dans les outils développés : mise en œuvre d’ écosystèmes MCP et d’outils d’automatisation de workflow).
Organiser, planifier et coordonner l’activité du service.
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents.
Animer la relation entre les directions métier et la DSI en étant à l’écoute des utilisateurs.
Analyser les besoins fonctionnels et leur faisabilité.
Rédiger les dossiers de consultation, établir les critères d’évaluation des réponses, les analyser et rédiger le dossier de choix.
Piloter et mesurer l’état d’avancement des projets (tableaux de bord, validation des livrables, recette).
Participer au maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance des solutions déployées.
Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés
Participer à la réflexion sur l’évolution du système d’information et son urbanisation.
Gérer le budget du service.
Profil recherché
Savoir-faire
Encadrer une équipe et organiser l’activité d’un service.
Piloter plusieurs projets simultanément.
Analyser les besoins et les traduire en solutions opérationnelles.
Superviser les développements logiciels et le déploiement de solutions applicatives tierces.
Travailler en transversalité avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Rédiger des documents techniques et fonctionnels.
Gérer les relations avec les sous-traitants.
Rendre compte et alerter de manière adaptée.
Savoir-être
Capacités relationnelles et d’écoute.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Réactivité, autonomie et pragmatisme.
Leadership et sens du collectif.
Connaissances
Bonne connaissance des systèmes d’information, des architectures applicatives et des environnements de développement.
Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
Maîtrise de la rédaction de cahiers de charges et d’analyse d’offres.
Connaissance des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information, à l’interopérabilité, à la qualité logicielle et à la protection des données.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
EC20485
Encadrer une équipe et organiser l’activité d’un service.
Piloter plusieurs projets simultanément.
Analyser les besoins et les traduire en solutions opérationnelles.
Superviser les développements logiciels et le déploiement de solutions applicatives tierces.
Travailler en transversalité avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Rédiger des documents techniques et fonctionnels.
Gérer les relations avec les sous-traitants.
Rendre compte et alerter de manière adaptée.
Savoir-être
Capacités relationnelles et d’écoute.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Réactivité, autonomie et pragmatisme.
Leadership et sens du collectif.
Connaissances
Bonne connaissance des systèmes d’information, des architectures applicatives et des environnements de développement.
Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
Maîtrise de la rédaction de cahiers de charges et d’analyse d’offres.
Connaissance des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information, à l’interopérabilité, à la qualité logicielle et à la protection des données.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
EC20485
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Département du Tarn (81) en Région Occitanie et compte 49 024 habitants pour la Ville et 82 435 dans l’Agglomération.
Chef de service études et développement (F/H)
ALBI (81)
Titulaire ou contractuel
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Chef de service études et développement (F/H)
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