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offre emploi ales agglomeration 30

RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT PETITE ENFANCE H/F

 ALES  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : ALES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/07/2026
ales agglomeration 30 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à ALES .
RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT PETITE ENFANCE H/F

Le Département Petite enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d’Alès Agglomération recherche un Responsable de département petite enfance.

Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d’agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance.

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse, vous assurez la coordination, l'animation et le pilotage du département petite enfance afin de garantir une offre de service de qualité répondant aux besoins des familles du territoire.

À ce titre, vous :
- Traduisez les orientations politiques des élus en actions concrètes, évaluez les besoins du territoire et fournissez aux élus une expertise technique objective ;
- Coordonnez les activités des établissements et service petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés pour répondre équitablement et qualitativement aux besoins de la population (SPPE).(21 crèches et 4 Relais Petite Enfance) ;
- Assurez le management des responsables de structures et accompagnez les équipes dans la conduite des projets et des évolutions organisationnelles ;
- Pilotez les ressources humaines, budgétaires, matérielles et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Élaborez, suivez et contrôlez le budget du département ainsi que les dispositifs de financement et de subvention ;
- Conseillez les élus et la direction dans les domaines relevant de votre champ de compétences et contribuez à l'aide à la décision ;
- Mettez en place des outils de pilotage, de suivi d'activité et d'évaluation afin de garantir la qualité du service rendu ;
- Veillez à l'harmonisation des pratiques professionnelles, au respect de la réglementation et à la qualité de l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles ;
- Organisez et animez les réunions de travail, instances de concertation et actions de communication relatives à la politique petite enfance.
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG), vous assurez également les fonctions de Chargé(e) de coopération CTG Petite Enfance et pilotez les orientations stratégiques visant le développement et la dynamisation de l'offre petite enfance sur le territoire.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d’état d’Éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice, vous possédez une expérience confirmée dans le métier ainsi qu’en management et supervision des équipes petite enfance.
Un diplôme universitaire de Master 1 ou 2 est souhaitable pour le poste .
Vous maîtrisez la réglementation du secteur et les règles de contractualisation et de financement de la politique petite enfance, vous avez une très bonne aisance relationnelle et des compétences en animation d’équipe.
Ouverture d’esprit, autonomie, adaptabilité et travail en équipe sont des qualités fondamentales pour ce poste.

Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d’emplois des Éducateurs de jeunes enfants ou de Puéricultrice.

LIEU D’AFFECTATION : Service de coordination petite enfance - Alès

POSTE VACANT A PARTIR DE : Novembre 2026

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps complet - Du lundi au vendredi - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements réguliers sur le territoire d'Alès Agglomération.
EC20073

Description de la collectivité

L’Agglomération a été créée au 1er janvier 2013 et comprend 72 communes, bénéficie d’un environnement exceptionnel qui la place naturellement sur la voie du développement durable.
Estampillée sud, riche de paysages variés et remarquables, entre vignes de la Gardonnenque et montagnes des Cévennes, Alès Agglomération se présente comme le territoire du bien-vivre, loin du littoral méditerranéen surpeuplé et saturé.

ales agglomeration 30 emploi


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