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APPRENTISSAGE CONCEPTION ET MISE EN PLACE D'UN CENTRE DE SUPERVISION DE LA TÉLÉRELÈVE H/F
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Alternance
Lieu : Annemasse
Etude : BAC +5
Grille rémunération apprenti
Date limite : 24/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
APPRENTISSAGE CONCEPTION ET MISE EN PLACE D'UN CENTRE DE SUPERVISION DE LA TÉLÉRELÈVE H/F
Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
APPRENTISSAGE CONCEPTION ET MISE EN PLACE D'UN CENTRE DE SUPERVISION DE LA TÉLÉRELÈVE H/F
APPRENTISSAGE CONCEPTION ET MISE EN PLACE D'UN CENTRE DE SUPERVISION DE LA TÉLÉRELÈVE H/F
Au sein du service, vous contribuerez à la mise en place d'un centre de supervision dédié à la télérelève, de la phase d'analyse jusqu'à son déploiement opérationnel.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser l'existant et définir les besoins : comprendre l'architecture de télérelève (compteurs communicants, réseau LoRaWAN, plateforme...) et identifier les indicateurs clés de suivi (performance, qualité des données, alertes).
- Concevoir les outils de supervision : participer à la définition de l'architecture fonctionnelle, à la mise en place d'outils de monitoring et à la création de tableaux de bord (techniques, métier et décisionnels).
- Mettre en oeuvre les solutions techniques : installer et paramétrer les outils, structurer les flux de données, développer des scripts d'automatisation et contribuer aux phases de test et de validation.
- Participer à la création de la salle de supervision : contribuer au choix et au déploiement des équipements (postes, écrans), ainsi qu'à l'organisation ergonomique et fonctionnelle de l'espace.
- Documenter et accompagner les usages : rédiger les procédures, formaliser les modes opératoires et participer à la montée en compétence des utilisateurs.
Cette mission vous permettra d'intervenir sur des sujets variés (data, IoT, supervision, organisation) et de participer concrètement à la structuration d'un outil stratégique pour le pilotage des activités.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser l'existant et définir les besoins : comprendre l'architecture de télérelève (compteurs communicants, réseau LoRaWAN, plateforme...) et identifier les indicateurs clés de suivi (performance, qualité des données, alertes).
- Concevoir les outils de supervision : participer à la définition de l'architecture fonctionnelle, à la mise en place d'outils de monitoring et à la création de tableaux de bord (techniques, métier et décisionnels).
- Mettre en oeuvre les solutions techniques : installer et paramétrer les outils, structurer les flux de données, développer des scripts d'automatisation et contribuer aux phases de test et de validation.
- Participer à la création de la salle de supervision : contribuer au choix et au déploiement des équipements (postes, écrans), ainsi qu'à l'organisation ergonomique et fonctionnelle de l'espace.
- Documenter et accompagner les usages : rédiger les procédures, formaliser les modes opératoires et participer à la montée en compétence des utilisateurs.
Cette mission vous permettra d'intervenir sur des sujets variés (data, IoT, supervision, organisation) et de participer concrètement à la structuration d'un outil stratégique pour le pilotage des activités.
Profil recherché
APPRENTISSAGE CONCEPTION ET MISE EN PLACE D'UN CENTRE DE SUPERVISION DE LA TÉLÉRELÈVE H/F
Nous recherchons un.e candidat.e préparant un Master SIIUN, un Master Informatique ou un diplôme équivalent. Une spécialisation dans les domaines des réseaux, des systèmes, de l'IoT, de la supervision, de la data ou de la cybersécurité sera particulièrement appréciée.
Le.la candidat.e devra faire preuve de curiosité technique, d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à travailler en équipe. Une appétence pour les environnements techniques complexes ainsi qu'une volonté d'apprendre et de s'investir dans des projets concrets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette alternance.
EC159465
Le.la candidat.e devra faire preuve de curiosité technique, d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à travailler en équipe. Une appétence pour les environnements techniques complexes ainsi qu'une volonté d'apprendre et de s'investir dans des projets concrets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette alternance.
EC159465
Avantages collectifs au travail
APPRENTISSAGE CONCEPTION ET MISE EN PLACE D'UN CENTRE DE SUPERVISION DE LA TÉLÉRELÈVE H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, le Service Support et Modernisation comporte 2 pôles :
- Le pôle administratif : composé de 4 agents, chargé de tout le secrétariat technique mutualisé de la Maison de l'Eau : courriers, comptabilité, plannings et astreintes, mises à jour des fiches d'intervention pour ne citer que quelques activités exercées
- Le pôle gestion de la donnée et administration fonctionnelle : ce pôle réalise tout le soutien logiciel de l'agence clientèle (relève, facturation, encaissement, relation usagers). Il est notamment chargé d'administrer le portail de l'eau, avec l'accès par les usagers à leur dossier d'abonnement, à leurs factures avec possibilité de paiement en ligne. Ce pôle est notamment porteur de projets majeurs, tels que le changement de logiciel de gestion clientèle (Budget 320 k€) et le projet de déploiement de la télérelève des compteurs d'eau. Il intervient également dans les projets des services annexes, comme l'acquisition d'un logiciel métier pour les services Branchement Contrôles et SPANC
- Le pôle administratif : composé de 4 agents, chargé de tout le secrétariat technique mutualisé de la Maison de l'Eau : courriers, comptabilité, plannings et astreintes, mises à jour des fiches d'intervention pour ne citer que quelques activités exercées
- Le pôle gestion de la donnée et administration fonctionnelle : ce pôle réalise tout le soutien logiciel de l'agence clientèle (relève, facturation, encaissement, relation usagers). Il est notamment chargé d'administrer le portail de l'eau, avec l'accès par les usagers à leur dossier d'abonnement, à leurs factures avec possibilité de paiement en ligne. Ce pôle est notamment porteur de projets majeurs, tels que le changement de logiciel de gestion clientèle (Budget 320 k€) et le projet de déploiement de la télérelève des compteurs d'eau. Il intervient également dans les projets des services annexes, comme l'acquisition d'un logiciel métier pour les services Branchement Contrôles et SPANC
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