Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - RESPONSABLE DU PÔLE ENTRETIEN / AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CENTRE AQUATIQUE CHÂTEAU BLEU H/F - Annemasse

RESPONSABLE DU PÔLE ENTRETIEN / AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CENTRE AQUATIQUE CHÂTEAU BLEU H/F
Filière : Technique
Métier : Sports
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : Annemasse
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/09/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
RESPONSABLE DU PÔLE ENTRETIEN / AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CENTRE AQUATIQUE CHÂTEAU BLEU H/F
RESPONSABLE DU PÔLE ENTRETIEN / AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CENTRE AQUATIQUE CHÂTEAU BLEU H/F
Encadrement de proximité et management
Vous encadrez une équipe de 6 agents. vous assurez le suivi et la validation des heures travaillées, la gestion des congés et des absences, ainsi que le contrôle des missions des agents hygiène. Vous garantissez une communication fluide au sein du service, participez au recrutement des agents d'entretien, animez les réunions d'équipe et prenez en charge l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
Mission d'entretien
Nettoyage et entretien des locaux, surfaces et matériels du centre aquatique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tri, évacuation des déchets et contrôle régulier de l'état de propreté via le registre dédié. Accueil, information et orientation des usagers avec professionnalisme.
Organisation du service
Suivi des approvisionnements, gestion des stocks de produits et matériels, contrôle des dates de péremption et préparation des commandes. Stockage et séparation des produits toxiques selon les normes en vigueur. Application et suivi des procédures définies dans le cadre de la démarche qualité du service. Détection et signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de réparation aux services compétents. Organisation de l'équipe d'entretien sur site et préparation des plannings.
Pilotage et amélioration du service
Vous contribuez activement à l'amélioration continue du service en participant aux concertations sur l'organisation et en remontant les questions et observations recueillies lors des interventions sur le terrain. Vous participez également à la préparation du budget du service ainsi qu'à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
Vous encadrez une équipe de 6 agents. vous assurez le suivi et la validation des heures travaillées, la gestion des congés et des absences, ainsi que le contrôle des missions des agents hygiène. Vous garantissez une communication fluide au sein du service, participez au recrutement des agents d'entretien, animez les réunions d'équipe et prenez en charge l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
Mission d'entretien
Nettoyage et entretien des locaux, surfaces et matériels du centre aquatique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tri, évacuation des déchets et contrôle régulier de l'état de propreté via le registre dédié. Accueil, information et orientation des usagers avec professionnalisme.
Organisation du service
Suivi des approvisionnements, gestion des stocks de produits et matériels, contrôle des dates de péremption et préparation des commandes. Stockage et séparation des produits toxiques selon les normes en vigueur. Application et suivi des procédures définies dans le cadre de la démarche qualité du service. Détection et signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de réparation aux services compétents. Organisation de l'équipe d'entretien sur site et préparation des plannings.
Pilotage et amélioration du service
Vous contribuez activement à l'amélioration continue du service en participant aux concertations sur l'organisation et en remontant les questions et observations recueillies lors des interventions sur le terrain. Vous participez également à la préparation du budget du service ainsi qu'à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
Profil recherché
Une expérience d'au moins 2 ans dans l'entretien des locaux, idéalement en milieu collectif ou sportif, est requise, ainsi qu'une première expérience en management d'équipe. Une formation aux techniques de nettoyage professionnel, aux risques chimiques ou au bio-nettoyage constituera un atout. Une expérience dans le secteur public territorial sera appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise des produits d'entretien et protocoles de bio-nettoyage spécifiques aux piscines publiques, organisation des priorités en environnement à flux continu, utilisation et maintenance courante des équipements (autolaveuses, aspirateurs industriels, mono-brosse).
Sécurité & Prévention des risques
Respect strict des protocoles EPI (gants, lunettes, masques FFP2, vêtements adaptés), connaissance des risques chimiques et biologiques propres aux centres aquatiques, maîtrise des gestes et postures adaptés. Disponibilité pour les formations obligatoires (PSC, risques chimiques).
Qualités personnelles
Autonomie, rigueur opérationnelle et qualités relationnelles confirmées pour encadrer 6 agents et interagir avec les usagers, services internes et prestataires. Capacité à gérer des horaires variables incluant week-ends, jours fériés et amplitudes horaires importantes. Aptitude à s'adapter aux contraintes du service public (continuité de service, gestion des congés en équipe). Bonne connaissance des logiciels bureautique.
EC159465
Compétences techniques
Maîtrise des produits d'entretien et protocoles de bio-nettoyage spécifiques aux piscines publiques, organisation des priorités en environnement à flux continu, utilisation et maintenance courante des équipements (autolaveuses, aspirateurs industriels, mono-brosse).
Sécurité & Prévention des risques
Respect strict des protocoles EPI (gants, lunettes, masques FFP2, vêtements adaptés), connaissance des risques chimiques et biologiques propres aux centres aquatiques, maîtrise des gestes et postures adaptés. Disponibilité pour les formations obligatoires (PSC, risques chimiques).
Qualités personnelles
Autonomie, rigueur opérationnelle et qualités relationnelles confirmées pour encadrer 6 agents et interagir avec les usagers, services internes et prestataires. Capacité à gérer des horaires variables incluant week-ends, jours fériés et amplitudes horaires importantes. Aptitude à s'adapter aux contraintes du service public (continuité de service, gestion des congés en équipe). Bonne connaissance des logiciels bureautique.
EC159465
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. C est un centre aquatique qui est composé d'un espace piscines et d'un espace bien être. il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.
RESPONSABLE DU PÔLE ENTRETIEN / AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CENTRE AQUATIQUE CHÂTEAU BLEU H/F
Annemasse (74)
Titulaire ou contractuel
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