Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Educateur de jeunes enfants H/F EJE - Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi asnieres seine 92
Educateur de jeunes enfants H/F EJE

 Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance, Education
Catégorie : A
cadre d'emploi
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ASNIERES-SUR-SEINE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/04/2023
asnieres seine 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/01/2023

Descriptif et missions

Educateur de jeunes enfants H/F EJE
Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE recrute :
Educateur de jeunes enfants H/F EJE

Activités – Missions
Mission : Conçoit et met en œuvre le projet pédagogique, coordonne les projets d’activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.
Accompagnement à la parentalité.

Principales activités :

- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant (sécurité affective, physique, gestion de l’espace, respect du rythme, continuité de soins -)
- Animer et mette en œuvre des activités éducatives, des règles de vie, des repères adaptés au développement de l’enfant
- Favoriser un aménagement des espaces de vie adapté au développement du groupe en fonction de l’évolution des enfants
- Veiller à favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant l’individualité et la personnalité de chaque enfant
- Assurer avec bienveillance l’accueil des enfants, de la famille dans une démarche d’accompagnement dans leur rôle éducatif
- Etre à l’écoute, savoir observer et verbaliser pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l’enfant
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, aux différents projets de service impulsés par la structure ou le Service Petite Enfance.
- Coordonner et veiller au respect du projet pédagogique et de la charte d’accueil du tout- petit
- Assurer le lien entre les équipes et la direction
- Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de ces actions d’ajustement en expliquant les raisons pédagogiques des actions à mener
- Favoriser le lien entre les partenaires sociaux et médico sociaux pour une prise en charge personnalisée (CAMPS)
- Animer les réunions d’équipe sur des projets ponctuels
- Recueillir les besoins en matériel (ludique et pédagogique) et préparer les commandes (gestion du matériel)
- Participer aux réunions EJE de la ville
- Connaitre les protocoles, les PAI, respecter les régimes alimentaires (âge) et connaitre les normes HACCP
- Apporter une attention particulière à l’enfant malade
- Repérer les signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant et en informer la responsable de structure
- Assurer un suivi spécifique auprès des enfants porteurs de handicap en collaboration avec les professionnels, intervenants (psychomotricienne, médecin-) et soutenir l’équipe dans la prise en charge de ces enfants
- Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée à destination des familles, des collègues et du responsable.
- S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est une personne autorisée par les parents

Activités ponctuelles
- Pour assurer une continuité dans la prise en charge de l’enfant : participer aux temps forts (changes, repas, sieste-)
- Ponctuellement participer aux différentes tâches pour le bon fonctionnement de la structure (Installation des lits, aide en lingerie, pliage du linge lors des siestes, cuisine pour le gouter)

Pour assurer la continuité de direction :
- Centraliser les informations (présences, absences des enfants)
- Gérer les plannings enfants/professionnels, la gestion du matériel (panne) répondre au téléphone et informer la personne de garde en cas de besoin
- En crèche familiale : l’éducateur effectue les visites au domicile des assistantes maternelles et rapporte ses observations auprès du directeur/trice

Profil recherché

Educateur de jeunes enfants H/F EJE
Formation et expérience professionnelle adaptées :

- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Participer aux réunions institutionnelles en journée ou en soirée (réunion parents, réunion de service évènements festifs-)
- Démarche vers la formation et la mobilité
- Formation conseillée (PRAP) : Prévention des risques liés à l’Activité Physique, afin de limiter les TMS (Troubles musculo- squelettiques)

Compétences requises :
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir communiquer et piloter un projet en interne
- Rigueur et sens des responsabilités
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens du relationnel
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Discrétion professionnelle
- Faire preuve de patience et de tolérance
- Résistance physique et psychique
- Sens du travail en équipe, être à l’écoute
- Autonome
- Former et encadrer les stagiaires et les apprentis
- Pas de port de bijoux
- Hygiène des mains (ongles courts)
- Se rapporter aux différents protocoles, règlement de fonctionnement et règlement intérieur
- Se renseigner sur la formation des bonnes postures pour éviter les troubles musculo- squelettiques (TMS)
- activité non accessible en télétravail

Particularités :
Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre 8h00 et 18h30
Ces horaires doivent s’adapter en fonction des nécessités de service et peuvent changer
Mobilité dans la structure, changement de section en fonction des besoins du service

EC20795

Avantages collectifs au travail

Educateur de jeunes enfants H/F EJE
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Educateur de jeunes enfants H/F EJE
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson… ce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Ainsi, de grands projets s’aménagent sur différents quartiers.

La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.


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