Graphiste/Maquettiste H/F

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du service, vous contribuez à la conception et la réalisation graphiques des supports de communication tels qu’affiches, flyers, plaquettes, livrets etc., des supports Web / Réseaux sociaux. Vous réalisez également en alternance avec une autre graphiste le magazine municipal (56 pages mensuel)

Quelles seront vos missions

1/ Création graphique et mise en page de tous les supports de communication de la Ville tout en respectant la charte graphique :
- Print : magazine, guides, plaquettes, dépliants, plans, affiches, lettres d’information, invitations, panneaux d’information, calicots, signalétique...)
- -Web : bannières et visuels pour le site internet et les réseaux sociaux, réalisation de courts fichiers animés pour les panneaux numériques de la Ville
- Définition des identités visuelles des campagnes
- Recherche et propositions de concepts et créations graphiques pour les évènements et les campagnes de communication

2/ Contrôle technique des publications
- Préparation et vérification des fichiers d’impression des publications pour le reprographe ou l’imprimeur
- Mise au point technique, BAT et suivi de fabrication
- Stockage et archivage strict des dossiers en partage

3/ Savoir-faire méthodologique et technique
- Matériel utilisé dans le cadre des fonctions : Mac, logiciels suite Adobe, In Design, Illustrator, Photoshop, Première Pro ou/et After effet
- Très bonne maitrise du processus d’impression : règles de mise en page, typographie, colorimétrie
- Bonne connaissance du graphisme numérique et de ses contraintes
- Aptitudes à l’illustration

Et les conditions de votre recrutement Votre temps de travail
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine

Vous reconnaissez-vous

Formation et expérience professionnelle adaptées :
Formation supérieure (bac +3) en communication visuelle et /ou graphique
Expérience en agence ou collectivité

Compétences professionnelles / qualités personnelles recherchées :
- Capacité à faire preuve de créativité, dans le respect des orientations classiques de la collectivité
- Grande réactivité sur les dossiers urgents
- Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
- Faculté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers en même temps
- Sens de l’organisation, gestion des priorités et des délais
- Dynamisme, ouverture et souplesse d’esprit
- Aptitude à résister au stress
- Excellentes qualités relationnelles (écoute, dialogue, diplomatie)
- Sens de la confidentialité et du service public
- Sens de l’organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
- Rigueur technique et d’archivage
- Bon niveau en orthographe, grammaire, syntaxe exigée

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine

Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux