Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du relais petite enfance (CDD 1 an) H/F - Béziers

offre emploi communaute agglomeration beziers mediterranee 34

Responsable du relais petite enfance (CDD 1 an) H/F

 Béziers  |  Contractuel

filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Béziers
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/09/2026
communaute agglomeration beziers mediterranee 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/09/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Béziers.
Responsable du relais petite enfance (CDD 1 an) H/F

Vous pilotez, organisez et développez l'activité du Relais Petite Enfance afin de garantir un service de qualité aux familles et aux assistants maternels, conformément aux orientations de la Convention d'Objectifs et de Financement de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), aux politiques publiques de la petite enfance et aux orientations de la Communauté d'Agglomération. Vous assurez le management de l'équipe, la gestion administrative et financière du service, le développement des partenariats et l'évaluation des actions mises en oeuvre.

Sous la responsabilité du chef de service :
- Organisation, coordination et supervision de l'activité du relais : encadrement des EJE (2 agents) ; gestion des plannings, animation des réunions et développement des compétences ; garantie des procédures et de la confidentialité.
- Gestion administrative et budgétaire ; élaboration et suivi du budget ; gestion des places ; suivi de la COF CAF ; production des bilans et tableaux de bord ; animation des instances ; rédaction des actes administratifs.
- Accompagnement des professionnels : soutien aux assistants maternels et gardes à domicile ; information en droit du travail ; orientation vers les interlocuteurs compétents ; actions de professionnalisation et ateliers d'éveil.
- Accompagnement des familles : information sur les modes d'accueil ; gestion des demandes ; orientation des situations spécifiques (handicap, urgence, horaires atypiques).
- Partenariats et projets : conception, mise en oeuvre et évaluation du projet du Relais ; développement et animation des partenariats institutionnels (CAF, PMI,...) et territoriaux ; participation aux réseaux professionnels; représentation auprès des élus; contribution aux projets répondant aux besoins du territoire.
- Contribution à l'élaboration de la politique Petite Enfance : expertise technique ; participation à l'évaluation des actions ; identification des besoins du territoire ; propositions d'évolution de l'offre de service.

Profil recherché

- Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants.
- Connaissances des politiques publiques de la petite enfance et du fonctionnement des Relais Petite Enfance.
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil individuel du jeune enfant, au droit du travail applicable aux assistants maternels et des dispositifs de soutien à la parentalité.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels (CAF, PMI, communes...) et des règles de gestion administrative et budgétaire.
- Capacité à encadrer, animer et accompagner une équipe.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Qualités relationnelles et managériales, aptitude à fédérer une équipe.
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse.
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve.
EC20112


Avantages collectifs au travail



  • Charte managériale

  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Amicale du personnel

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants




Description de la collectivité

Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire qui disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.

Son territoire à forte attractivité compte 125 000 habitants. Le dynamisme économique de Béziers Méditerranée s’exprime dans une économie locale solidement implantée et des secteurs à fort potentiel de développement. Béziers Méditerranée dispose d’un réseau de transport multimodal développé, qui favorise les mobilités, d’un important réseau autoroutier et d’un aéroport (Béziers Cap d’Agde Hérault Occitanie).

communaute agglomeration beziers mediterranee 34 emploi














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