Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Maitres-Nageurs saison 2026 F/H - Blois
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Maitres-Nageurs saison 2026 F/H
Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : B
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
CDD
Lieu : Blois
Vacataire
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Maitres-Nageurs saison 2026 F/H
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Maitres-Nageurs saison 2026 F/H
Maitres-Nageurs saison 2026 F/H
Placé sous la responsabilité du directeur des piscines communautaires, vos missions sont les suivantes :
Responsabilité de la surveillance des lieux de baignade.
Accueillir, encadrer et surveiller le public.
Assurer l'application du POSS, du règlement intérieur, des consignes sanitaires.
Participer au maintien de l'hygiène des plages, des bassins et des locaux réservés au personnel.
Assurer le contrôle journalier des analyses de l'eau des bassins.
Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours le cas échéant.
Responsabilité de la surveillance des lieux de baignade.
Accueillir, encadrer et surveiller le public.
Assurer l'application du POSS, du règlement intérieur, des consignes sanitaires.
Participer au maintien de l'hygiène des plages, des bassins et des locaux réservés au personnel.
Assurer le contrôle journalier des analyses de l'eau des bassins.
Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours le cas échéant.
Profil recherché
Maitres-Nageurs saison 2026 F/H
Des piscines communautaires de l'Agglopolys
Aptitude à l'accueil et à la médiation
Pédagogue
Sens des responsabilités
Excellent sens relationnel
Ponctuel, Rigoureux
Avoir 18 ans minimum ou émancipé
Être disponible pendant toute la période.
Être titulaire du BEESAN* ou BPJEPS AAN* ou BNSSA
Diplômes, Carte professionnelle et Attestation PSE1, à jour des révisions obligatoires
Permis VL (ou moyen de locomotion indispensable)
Au mois de Juin 2026 : Contrat de vacation :
Ouverture principalement les week-ends et mercredis.
Possibilité d'élargir les jours d'ouverture en fonction des conditions climatiques.
Polyvalence au sein des piscines en fonction des besoins du service
Disponibilité en fonction des besoins de service.
En Juillet et Août 2026 : Contrat saisonnier
Contrat 151 heures par mois avec au minimum 1 jour de repos hebdomadaire.
Travail le week-end et les jours fériés par roulement.
Polyvalence au sein des piscines en fonction des besoins du service
Disponibilité en fonction des besoins de service.
Rémunération BNSSA = 13,46€ brut/heure*
Rémunération BEESAN/BPJEPSAAN = 15€ brut/heure*
*Congés payés compris + indemnités horaires dimanches et fériés.
Piscine du Lac de Loire à Vineuil - Pataugeoire du parc des Mées à La Chaussée Saint Victor - Piscine Tournesol à Blois - Piscine d'Herbault
Affectations définies lors de l'entretien de recrutement, tenant compte du lieu de résidence
Possibilité d'encadrer des cours privés suivant convention pour les titulaires du BEESAN ou BPJEPSAAN.
EC20169
Aptitude à l'accueil et à la médiation
Pédagogue
Sens des responsabilités
Excellent sens relationnel
Ponctuel, Rigoureux
Avoir 18 ans minimum ou émancipé
Être disponible pendant toute la période.
Être titulaire du BEESAN* ou BPJEPS AAN* ou BNSSA
Diplômes, Carte professionnelle et Attestation PSE1, à jour des révisions obligatoires
Permis VL (ou moyen de locomotion indispensable)
Au mois de Juin 2026 : Contrat de vacation :
Ouverture principalement les week-ends et mercredis.
Possibilité d'élargir les jours d'ouverture en fonction des conditions climatiques.
Polyvalence au sein des piscines en fonction des besoins du service
Disponibilité en fonction des besoins de service.
En Juillet et Août 2026 : Contrat saisonnier
Contrat 151 heures par mois avec au minimum 1 jour de repos hebdomadaire.
Travail le week-end et les jours fériés par roulement.
Polyvalence au sein des piscines en fonction des besoins du service
Disponibilité en fonction des besoins de service.
Rémunération BNSSA = 13,46€ brut/heure*
Rémunération BEESAN/BPJEPSAAN = 15€ brut/heure*
*Congés payés compris + indemnités horaires dimanches et fériés.
Piscine du Lac de Loire à Vineuil - Pataugeoire du parc des Mées à La Chaussée Saint Victor - Piscine Tournesol à Blois - Piscine d'Herbault
Affectations définies lors de l'entretien de recrutement, tenant compte du lieu de résidence
Possibilité d'encadrer des cours privés suivant convention pour les titulaires du BEESAN ou BPJEPSAAN.
EC20169
Avantages collectifs au travail
Maitres-Nageurs saison 2026 F/H
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
