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offre emploi blois 41

Policier·ère municipal·e F/H

 Blois  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Police
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Blois
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/10/2026
blois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Blois.
Policier·ère municipal·e F/H

Au sein d'une direction de 55 agents, sous l'autorité du Maire, de son adjoint et de l'encadrement du service, vous assurez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez l'ensemble des missions dévolues à l'agent·e de police municipale. Vous contrôlez l'application des règles de police et exécutez les directives données par l'Autorité. Attaché·e à la proximité caractéristique du métier, vous tissez de manière active, une relation de proximité au profit de la population (administrés, touristes, commerçants, associations, etc.) et des élus. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez une surveillance générale basée sur la proximité, la prévention et l'efficacité 
- Vous allez au contact, notamment des publics d'intérêt, pour assurer la proximité et recueillir le renseignement
- Vous assurez une mission constante de prévention et de renseignement
- Vous opérez une surveillance des marchés, des commerces, des manifestations festives, etc.
Vous contrôlez et appliquez la réglementation locale
- Mise en place des arrêtés de police, 
- Application des arrêtés et des règlements locaux éventuels, 
- Vous relevez les infractions et en rendez-compte.
Vous contrôlez le stationnement et la circulation
- Vous assurez prévention et répression quant aux infractions en matière de stationnement et de circulation 
- Vous menez des opérations liées à la police de la route d'initiative, sur demande ou en renfort,
- Vous assurez la fluidité générale des axes de circulation 
Lorsque vous êtes en position de chef·fe de patrouille 
- Vous veillez à la bonne application des consignes, des procédures et au bon déroulement des opérations confiées,
- Vous n'hésitez pas à jouer votre rôle de supervision (rappel des règles, etc) et à rendre compte de toute défaillance
Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture
- Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants aux sécurités publique et civile. 
- Vous assurez lorsque nécessaire, une présence sur les actions mémorielles, de relations publiques et de rayonnement de la direction.
Vous avez à coeur de vous former et d'améliorer vos pratiques
Vous êtes en bonne condition physique 
 -Vous êtes apte au travail de voie publique par moyens motorisé, cycliste et pédestre
 -Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues

Profil recherché

De la législation, de la réglementation, des évolutions du métier
Des modalités en matière de prévention de la délinquance
De l'environnement d'une collectivité territoriale
Du terrain
Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur
Disponibilité - rigueur - discrétion
Techniques de médiation, de négociation, de gestion des conflits
Capacité d'initiative, d'organisation
Maitrise des outils numériques
Bonne expression orale et écrite
Sens du service public et des relations humaines
Dynamisme, positivité, diplomatie
Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers
Formation initiale terminée. Titulaire assermentation et agréments
Port d'arme des catégories B, C, D (bâton/tonfa, générateur aérosol, GAIL, PIE T7 Taser, Lanceur de balles de défense (LBD REDCORE) 
Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus 
Idéalement, titulaire du PSC1 ou du SST 
Basé·e sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois
Cycle de travail de 4 jours / 9h22 - Cycle été/hiver 08h00-20h00 / 08h00-02h30 
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end, jours fériés. Astreintes. 
Cadres d'emplois des agents police municipale (C) 
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
EC9536

Description de la collectivité

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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