GESTIONNAIRE CARRIERE RETRAITE (H/F)

Le Gestionnaire Carrières/retraites instruit l'ensemble des procédures de gestion administrative des agents titulaires de l'établissement dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

MISSIONS PRINCIPALES :
Elaborer les actes administratifs afférents à la carrière
Contrôler l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement
Étudier et suivre les positions administratives
Rédiger les décisions
Saisie des carrières sur l'outil métier (logiciel hextant)

Assurer l'organisation et le suivi des CAPL

Assurer le suivi et la coordination du dispositif d'entretien professionnel
Préparer les notes d'information
Transmettre les informations issues des comptes rendus aux gestionnaires RH concernés

MISSIONS SPECIFIQUES
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de retraite dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Assurer le lien avec les organismes de retraite (CNRACL - IRCANTEC...)
Etablissement des attestations et états de services - Préparation des relevés de carrière pour les cérémonies des retraites et médailles - Instruction des demandes de médailles du travail

AVANTAGES :
Rémunération négociable selon ancienneté + 40% indemnité de vie chère
plus Indemnité de sujétion géographique (mutation ou détachement) sous réserve de remplir les conditions.
Possibilité d'hébergement provisoire
Prise en charge du Billet d'avion (Aller simple)
CDD, CDI, Mutation ou Détachement