Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTEUR ADJOINT – ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD H/F - suippes

DIRECTEUR ADJOINT – ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD H/F
Filière : Administrative
Métier : Direction générale, Finances - Contrôle gestion, Santé - Médico-social
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : suippes
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
DIRECTEUR ADJOINT – ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD H/F
Ce poste est à pourvoir à suippes.
DIRECTEUR ADJOINT – ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD H/F
DIRECTEUR ADJOINT – ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD H/F
Sous l’autorité de la Directrice, vous êtes un acteur clé du pilotage administratif, financier et stratégique de l’établissement.
Véritable bras droit de la direction, vous contribuez à la sécurisation financière, à l’organisation générale et à l’aide à la décision.
Le poste est ouvert à un(e) professionnel(le) issu(e) de la comptabilité ou de la gestion et souhaitant évoluer vers des fonctions de direction, ou à une personne en reconversion disposant de compétences solides en administration publique.
Missions principales
Gestion budgétaire et financière
- Élaboration, exécution et suivi du budget de l’EHPAD, (EPRD)
- Elaboration de la facturation résidents (en doublure avec gestionnaire Résidents et familles)
- Création des bordereaux de mandats et de titres (en doublure avec comptable)
- Suivi comptable et financier de l’établissement
- Préparation des comptes administratifs et documents financiers, (ERRD)
- Mise en place d’outils de suivi et d’analyse financière
Gestion administrative et juridique
- Suivi des procédures administratives et financières
- Gestion des marchés publics, contrats et conventions
- Rédaction de rapports, notes et documents administratifs
Pilotage et appui à la direction
- Participation à l’organisation et au fonctionnement général de l’établissement
- Continuité de direction en l’absence de la Directrice
- Aide à la décision par l’analyse et le reporting
Ressources humaines
- Elaboration de la paye (en doublure avec RRH)
- Participation au suivi administratif du personnel
- Contribution au suivi de la masse salariale
Ces mission et compétences sont issues des références métiers du CNFPT : Responsable de gestion budgétaire et financière ; Responsable de gestion comptable ; Responsable des affaires générales.
Véritable bras droit de la direction, vous contribuez à la sécurisation financière, à l’organisation générale et à l’aide à la décision.
Le poste est ouvert à un(e) professionnel(le) issu(e) de la comptabilité ou de la gestion et souhaitant évoluer vers des fonctions de direction, ou à une personne en reconversion disposant de compétences solides en administration publique.
Missions principales
Gestion budgétaire et financière
- Élaboration, exécution et suivi du budget de l’EHPAD, (EPRD)
- Elaboration de la facturation résidents (en doublure avec gestionnaire Résidents et familles)
- Création des bordereaux de mandats et de titres (en doublure avec comptable)
- Suivi comptable et financier de l’établissement
- Préparation des comptes administratifs et documents financiers, (ERRD)
- Mise en place d’outils de suivi et d’analyse financière
Gestion administrative et juridique
- Suivi des procédures administratives et financières
- Gestion des marchés publics, contrats et conventions
- Rédaction de rapports, notes et documents administratifs
Pilotage et appui à la direction
- Participation à l’organisation et au fonctionnement général de l’établissement
- Continuité de direction en l’absence de la Directrice
- Aide à la décision par l’analyse et le reporting
Ressources humaines
- Elaboration de la paye (en doublure avec RRH)
- Participation au suivi administratif du personnel
- Contribution au suivi de la masse salariale
Ces mission et compétences sont issues des références métiers du CNFPT : Responsable de gestion budgétaire et financière ; Responsable de gestion comptable ; Responsable des affaires générales.
Profil recherché
DIRECTEUR ADJOINT – ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD H/F
Savoir faire :
- Formation ou expérience confirmée en comptabilité, gestion, finances ou administration publique
- Connaissances ou appétence pour l’EPRD / ERRD
- Expérience en gestion financière et/ou administrative appréciée
- Une expérience en collectivité ou en secteur médico-social est un plus
Savoir être :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et goût du travail en équipe
Conditions et perspectives
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
- Accompagnement à la prise de poste et formations CNFPT
- Perspectives d’évolution vers des fonctions de direction d’établissement médico-social
EC184112
- Formation ou expérience confirmée en comptabilité, gestion, finances ou administration publique
- Connaissances ou appétence pour l’EPRD / ERRD
- Expérience en gestion financière et/ou administrative appréciée
- Une expérience en collectivité ou en secteur médico-social est un plus
Savoir être :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et goût du travail en équipe
Conditions et perspectives
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
- Accompagnement à la prise de poste et formations CNFPT
- Perspectives d’évolution vers des fonctions de direction d’établissement médico-social
EC184112
Avantages collectifs au travail
DIRECTEUR ADJOINT – ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD H/F
- Compte-Epargne Temps
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Situé au sein d’une commune de 4 000 habitants, l’EHPAD Pierre Simon et accueille 95 résidents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.
L’établissement s’inscrit dans une dynamique de pilotage rigoureux, d’amélioration continue et de travail en équipe.
Il est en cours de rénovation complète.
L’établissement s’inscrit dans une dynamique de pilotage rigoureux, d’amélioration continue et de travail en équipe.
Il est en cours de rénovation complète.
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