Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateur petite enfance (H/F) - MAIRIE DE CLAMART (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi clamart 92
Animateur petite enfance (H/F)

 MAIRIE DE CLAMART  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Education
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Animateur territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint territorial d'animation-ATA
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CLAMART (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/10/2022
clamart 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/07/2022

Descriptif et missions

Animateur petite enfance (H/F)
MAIRIE DE CLAMART recrute :
Animateur petite enfance (H/F)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :

- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
- Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Assurer l’hygiène et l’aménagement de l’environnement de l’enfant (locaux, jeux)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la prise en charge de l’encadrement des enfants porteurs de handicap
- Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
- Participer aux animations et actions en direction des parents
Poste à temps complet 39 heures par semaine du lundi au vendredi
25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT
Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance, œuvres sociales : CNAS (Comité National d’Action Sociale), Clam’Ass’Ter
Formations continues : individuelles, collectives, accompagnement aux concours, à la VAE-
Possibilité d’évolution !

Profil recherché

Animateur petite enfance (H/F)
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d’une grande capacité d’adaptation et d’écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaire du BAFA et/ou d’une solide expérience auprès des enfants.

Avantages collectifs au travail

Animateur petite enfance (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Animateur petite enfance (H/F)


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Métier/poste :  Animateurs vacataires , Formateur/formatrice fle/alphabetisation, Coordinateur/rice accueil et périscolaire à la direction de l’education , Animateur , Animateur petite enfance , responsable du pôle education , Coordonnateurtrice service territorial de l'education , Informateur jeunesse, Responsable adjoint service éducation , Un.e responsable accueil de loisirs à 80%, Coordonnateur périscolaire , Responsable du service affaires générales et du service enfance-jeunesse, Directeur acm maternel - ecole p. kergomard , Un responsable administratif ou une responsable administrative de la direction de l'enfance, Coordonnateur service enfance , ...

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