Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint de crèche (H/F) - MAIRIE DE CLAMART (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

Directeur adjoint de crèche (H/F)


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Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
ou Infirmier territorial cadre de santé
ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
CDD ou titulaire
CLAMART
(Hauts-de-Seine 92)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/04/2023

Poste ouvert en recrutement
24/02/2023
Descriptif et missions
Directeur adjoint de crèche (H/F)
MAIRIE DE CLAMART recrute :
Directeur adjoint de crèche (H/F)
Directeur adjoint de crèche (H/F)
Vos missions d'adjointe de crèche / infirmière (le diplôme d'infirmière est obligatoire pour ce poste).
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche :
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice,
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
- Suivre les prescriptions médicales des enfants,
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
- Encadrement, formation, information et motivation du personnel,
- Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement de l’établissement et de la qualité du travail des agents,
- Participation à l’organisation des tâches du personnel,
- Préparer et participer aux réunions,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux actions de formation,
- Préparer avec la directrice et l'équipe les différentes manifestations annuelles,
- Organiser et prendre en charge l’encadrement des enfants porteurs de handicap,
- Participer activement aux groupes d’analyses des pratiques professionnelles lorsqu’ils sont mis en place, faciliter leur fréquentation.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche :
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice,
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
- Suivre les prescriptions médicales des enfants,
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
- Encadrement, formation, information et motivation du personnel,
- Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement de l’établissement et de la qualité du travail des agents,
- Participation à l’organisation des tâches du personnel,
- Préparer et participer aux réunions,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux actions de formation,
- Préparer avec la directrice et l'équipe les différentes manifestations annuelles,
- Organiser et prendre en charge l’encadrement des enfants porteurs de handicap,
- Participer activement aux groupes d’analyses des pratiques professionnelles lorsqu’ils sont mis en place, faciliter leur fréquentation.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Profil recherché
Directeur adjoint de crèche (H/F)
Vous êtes infirmier diplômée d'Etat, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans auprès des enfants. Vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales.
EC9648
EC9648
Avantages collectifs au travail
Directeur adjoint de crèche (H/F)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Directeur adjoint de crèche (H/F)

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants en fort développement. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, bientôt dotée d’un second tramway (futur tramway T10), Clamart a signé l’un des premiers contrats d’intérêt national avec l’Etat qui confirme l’ampleur et la pertinence de ses projets : enfouissement de la ligne à très haute tension, création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixité sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité.
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