Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Infirmier en crèche H/F - MAIRIE DE CLAMART (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi clamart 92
Infirmier en crèche H/F

 MAIRIE DE CLAMART  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale ou Technique
familles de métiers
Métier : Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Infirmier territorial (en voie d'extinction)
cadre d'emploi
ou Infirmier territorial en soins généraux-ISG
cadre d'emploi
ou Ingénieur en chef territorial
cadre d'emploi
ou Infirmier territorial cadre de santé
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CLAMART (Hauts-de-Seine 92)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/05/2023
clamart 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/03/2023

Descriptif et missions

Infirmier en crèche H/F
MAIRIE DE CLAMART recrute :
Infirmier en crèche H/F

La Ville de Clamart accueille plus de 370 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins-) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville. Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui : Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (F/H)
Profil infirmier.e avec 3 ans d’expérience auprès des enfants.



Profil recherché

Infirmier en crèche H/F
Vos missions :

Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe :

- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice,
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
- Suivre les prescriptions médicales des enfants,
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
- Encadrement, formation, information et motivation du personnel,
- Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement de l’établissement et de la qualité du travail des agents,
- Participation à l’organisation des tâches du personnel,
- Préparer et participer aux réunions,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux actions de formation,
- Préparer avec la directrice et l'équipe les différentes manifestations annuelles,
- Organiser et prendre en charge l’encadrement des enfants porteurs de handicap,
- Participer activement aux groupes d’analyses des pratiques professionnelles lorsqu’ils sont mis en place, faciliter leur fréquentation.

EC9648

Avantages collectifs au travail

Infirmier en crèche H/F
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Infirmier en crèche H/F
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants en fort développement. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, bientôt dotée d’un second tramway (futur tramway T10), Clamart a signé l’un des premiers contrats d’intérêt national avec l’Etat qui confirme l’ampleur et la pertinence de ses projets : enfouissement de la ligne à très haute tension, création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixité sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité.


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Métier/poste :  Directrice adjointe crèche, Un charge/une chargee de mission inclusion et accessibilite, Chargé de mission prévention santé et handicap f/h, Un conseiller technique en prevention, responsable du pole sante et securite au travail , Directeur de structure du jeune enfant , Directeur adjoint de structure du jeune enfant , Infirmière scolaire , Responsable adjoint de crèche , Intervenant social en commissariat , Coordinateur sport-sante et maison sport-sante , Coordinateur petite enfance , responsable de crèche parentale-eje, Directeurrice d'etablissement d'accueil du jeune enfant - eaje , Infirmiere puericultrice, Référent sanitaire , ...

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