Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Responsable du Relais Assistants Maternels (H/F) - MAIRIE DE CLAMART (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi clamart 92
Un Responsable du Relais Assistants Maternels (H/F)

 MAIRIE DE CLAMART  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
cadre d'emploi
ou Puéricultrice territoriale
cadre d'emploi
ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CLAMART (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/10/2022
clamart 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/07/2022

Descriptif et missions

Un Responsable du Relais Assistants Maternels (H/F)
MAIRIE DE CLAMART recrute :
Un Responsable du Relais Assistants Maternels (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice de la Petite Enfance, vous assurez les missions suivantes :

- Auprès des assistant(e)s maternel(le)s :

Leur apporter l'aide nécessaire en les informant sur leur statut et en les accompagnant dans l’exercice de leur profession
Animer le réseau des assistant(e)s maternel(les) : échanges, animations-
Coordonner les actions avec le RAM du haut-Clamart et le RAP
Favoriser, auprès des professionnel(le)s, l’éveil, la sécurité affective et le développement psycho-affectif et moteur des enfants accueillis
Animer des accueils jeux : aménager le temps et l’espace de vie des enfants, observer les enfants dans leurs interactions avec l’environnement et dans la relation avec l’assistant(e) maternel(le) afin d’adapter les espaces et assurer un travail de prévention

- Auprès des parents :

Leur apporter l’aide nécessaire sur les différents modes de garde existants, les démarches administratives pour l’emploi d’un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) par la PMI, les aides auxquelles ils peuvent prétendre afin que ceux-ci puissent concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie familiale
Participer et animer les réunions d’information aux familles

- Auprès du service et des partenaires :

Favoriser les partenariats et actions avec les structures d’accueil de la Petite Enfance (fêtes, portes ouvertes, rencontres-)
Participer aux projets d’animation et aux réunions du service
Travailler en partenariat avec la PMI (réunions, échanges d’informations-), échanger avec les organismes de tutelle (Conseil Général – CAF) et l’AMPE, participer aux réunions de travail des RAM des Hauts-de-Seine
Préparer les conventions partenariales du service Petite Enfance
Réaliser des rapports statistiques et le bilan annuel d’activités
Préparer les budgets prévisionnels et réels pour les partenaires financiers en collaboration avec la direction du service
Saisir les bons de commandes et faire le suivi des factures
Prévoir les travaux indispensables au respect de la sécurité des enfants dans les lieux d’accueil
Encadrer et former les stagiaires accueillis

Vos conditions de travail :

Temps complet : 39 heures / semaine du lundi au vendredi
23 jours d’ARTT + 25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire (prise en compte de l’ancienneté) + Prime de fin d’année + CIA + participation aux frais de transport + Supplément Familial de Traitement + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + compte épargne-temps + mutuelle-
Formations continues Petite Enfance (journées pédagogiques, accompagnement à la VAE, sécurité, formations individuelles-)

Profil recherché

Un Responsable du Relais Assistants Maternels (H/F)
Vous avez des connaissances médico-sociales, en psychologie, en sociologie en pédagogie et des méthodologies d’observation et d’écoute active. Vous connaissez parfaitement l’environnement familial et culturel, le développement psychomoteur, psycho-affectif et la santé du jeune enfant. Une expérience similaire vous permet de maitriser la gestion de budget, l’animation d’un réseau, les fonctionnements institutionnels et la législation relative à la Petite Enfance, notamment la convention collective des Assistantes Maternelles. Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, d’Infirmière, de Puéricultrice ou de Psychologue, patient(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d’une aisance dans la communication écrite et orale et d’une grande capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation face aux situations et aux publics rencontrés. Compte-tenu de votre accès à certaines informations sensibles, la confidentialité et la discrétion sont requises.

Avantages collectifs au travail

Un Responsable du Relais Assistants Maternels (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Un Responsable du Relais Assistants Maternels (H/F)


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