Un travailleur social (H/F)

- Accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d’action sociale de la Collectivité Territoriale ; favoriser l’accès aux droits ;
- Dans le cadre des dispositifs d’aide légale et extra-légale de la Collectivité, évaluer la situation des personnes, les accompagner dans leurs démarches et dans la constitution des dossiers de demande (aides financières ASE, FSL, aides sociales facultatives, etc.) ; Participer aux commissions d’attribution et y présenter les dossiers de demande ;
- Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du revenu de solidarité active en vue de leur (ré)insertion socio-professionnelle ;
- Assurer le suivi des situations individuelles des locataires du parc social de la collectivité.
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou les adultes vulnérables ;
- Développer et animer les partenariats ;
- Participer aux astreintes mises en œuvre dans le cadre de la protection de l’enfance ; Participer à la continuité du service public.


Déplacements fréquents sur le territoire, y compris sur l’île de Miquelon, en fonction des besoins (Permis B nécessaire) ;

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.

- Titulaire d’un diplôme d’État d’assistant social ou d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Connaître les institutions, les dispositifs et les politiques sociales ;
- Maîtriser les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans le travail ;
- Avoir le sens de l’écoute et de l’empathie ;
- Avoir le sens du service public ;
- Être disponible ;
- Avoir des qualités rédactionnelles ;
- Être discret et savoir respecter la confidentialité.

AVANTAGES : mutuelle, titres restaurant, transport, régime indemnitaire, majoration et indexation de la rémunération en outre-mer selon la règlementation en vigueur.

Poste basé à Saint-Pierre et placé sous l’autorité directe du Responsable du service Actions Solidaires et Enfance-Famille.
EC183626