Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directrice de réseau Micro-crèches F/H - MOUSSY LE VIEUX

offre emploi communaute agglomeration roissy pays france 95

Directrice de réseau Micro-crèches F/H

 MOUSSY LE VIEUX  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : MOUSSY LE VIEUX
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/12/2025
communaute agglomeration roissy pays france 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/11/2025

Descriptif et missions

Directrice de réseau Micro-crèches F/H
Ce poste est à pourvoir à MOUSSY LE VIEUX.
Directrice de réseau Micro-crèches F/H

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance, vous managez une équipe de 14 agents repartis sur les 3 micro-crèches dont 2 éducatrices de jeunes enfants et êtes chargé de l’organisation de l’accueil des enfants et de leurs familles au sein des micro-crèches. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion de l’équipement, d’élaborer et de mettre en œuvre le projet des structures d’accueil et d’être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis.


- Assurer le management de l’équipe et la gestion des 3 établissements ;
- Organiser l’accueil des enfants et de leurs familles ;
- Impulser et piloter les projets internes et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux et partenariaux ;
- Assurer la coordination pédagogique des 3 établissements ;
- Assurer, en lien avec l’infirmière référente, la prévention et la prise en charge sanitaire des enfants.

Profil recherché

Directrice de réseau Micro-crèches F/H
o Savoirs
- Etre titulaire du diplôme d’état d’éducatrice de jeunes enfants, de puéricultrice ou d’infirmier en soins généraux ;
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...) ;
- Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...) ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaître la méthodologie de projet.



o Savoir-faire
- Se positionner en tant que responsable d'équipement et supérieur hiérarchique
- Savoir animer une équipe ;
- Prioriser et prendre des décisions ;
- Observer, analyser les situations et anticiper les difficultés ;
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
- Rendre compte de son activité ;
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (bureautique, logiciels métiers).

o Savoir-être
- Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers ;
- Force de proposition, de conviction, de motivation ;
- Sens de la communication et de la concertation ;
- Capacités d'animation, de gestion et d'organisation ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Qualités d'expression orale et rédactionnelles ;
- Capacité d'écoute et diplomatie.

EC158781

Avantages collectifs au travail

Directrice de réseau Micro-crèches F/H
  • Charte managériale
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

Situées sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), les 42 communes de Roissy Pays de France représentent 354 451 habitants sur 342 km². Elles comportent des contrastes forts, tant sur des aspects démographiques que d’urbanisation : une grande concentration d’activités autour de l’aéroport et de grands territoires agricoles au nord et à l’est et une forte urbanisation au sud du territoire.







communaute agglomeration roissy pays france 95 recrute






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