Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Technicien de rivière F/H - Communauté d'agglomération Territoires vendômois (Loir-et-Cher 41 - Centre-Val de Loire)

offre emploi communaute agglomeration territoires vendomois 41
Technicien de rivière F/H

 Communauté d'agglomération Territoires vendômois  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : B
cadre d'emploi
Technicien territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
VENDOME (Centre-Val de Loire)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/10/2022
communaute agglomeration territoires vendomois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/09/2022

Descriptif et missions

Technicien de rivière F/H
Communauté d'agglomération Territoires vendômois recrute :
Technicien de rivière F/H

Contexte:

La compétence Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) relève des EPCI à fiscalité propre. La communauté d’agglomération Territoires vendômois (CATV) est compétente en matière de GEMAPI depuis le 1er janvier 2018.
Afin de répondre aux enjeux de la Directive Cadre Européenne sur l’eau, les acteurs du bassin versant du Loir en Loir-et-Cher se sont associés à travers un contrat territorial dans le but de préserver et restaurer la qualité de l’eau et les milieux aquatiques. La CATV est ainsi chargée de la coordination des réalisations de travaux et prestations de services selon un programme pluriannuel élaboré avec les communautés de communes concernées : Perche et Haut Vendômois, Beauce Val de Loire, Collines du Perche, Terres du Val de Loire et les différents partenaires institutionnels (Etat, financeurs, usagers).
Suite à la mise en œuvre d’un premier contrat territorial milieux aquatiques (2016-2020), un deuxième contrat territorial est en cours d’élaboration avec les partenaires avec pour objectif sa mise en œuvre à partir du 1er janvier 2023 pour les premières opérations d’études et de travaux.
L’équipe technique du service GEMAPI de la Direction des Cycles de l’Eau est actuellement composée d’un ingénieur et de trois techniciens de rivières. En raison du départ de l’un de ses techniciens de rivières, le service recrute pour mener à bien les missions prévues sur le secteur Loir aval et Braye.

MISSION : Restaurer et préserver les milieux aquatiques à travers la mise en œuvre du contrat territorial sur le bassin du Loir Médian

Principales activités:

- élaborer les documents techniques, administratifs, financiers et réglementaires nécessaire à la réalisation des études et travaux ;
- préparer les documents de consultation des entreprises et l’ensemble de la chaine marchés publics avec l’appui de la cellule - marchés publics - de la collectivité ;
- assurer la mise en œuvre et le suivi de ces travaux ;
- participer à certains travaux (entretien et restauration des cours d’eau et des berges) ;
- constituer et suivre des dossiers de subventions ;
- surveiller l’état des cours d’eau et des ouvrages ;
- contribuer à la lutte contre les espèces envahissantes (jussie, ragondins-) ;
- assurer le bon fonctionnement du patrimoine (manœuvre de vannes, entretien et réparation des ouvrages) ;
- sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l'eau du bassin versant en participant notamment à la mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation ;
- assurer une veille technique et juridique.



Profil recherché

Technicien de rivière F/H
Savoir et savoir-faire:

- connaissances du fonctionnement hydraulique et écologique des milieux aquatiques ;
- connaissances en hydromorphologie et en génie végétal ;
- connaissances du milieu rural et des pratiques agricoles ;
- connaissances de la réglementation des systèmes d’endiguement ;
- connaissances des acteurs de l’eau et de la réglementation liée à l’eau et l’environnement ;
- connaissances administratives (fonctionnement des collectivités, marchés publics, etc.) ;
- capacités de rédaction de documents techniques de gestion et administratifs (financements, législatifs, etc.) ainsi que des projets de décisions pour les instances de décision ;
- compétences techniques concernant la mise en place, la réalisation et le suivi de travaux ;
- capacité à fonctionner en mode projet ;
- maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, base de données, SIG).

Savoir être :

- sens du contact / capacité de médiation et de communication
- conduite de réunions
- travail en équipe
- esprit d’analyse et de synthèse
- autonomie, rigueur, organisation

Expérience dans une fonction similaire fortement souhaitée
Permis B
Travail le week-end très occasionnellement
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions. Rémunération selon profil.

Avantages collectifs au travail

Technicien de rivière F/H
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Technicien de rivière F/H


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Métier/poste :  Conducteur de travaux eau et assainissement f/h, Chargé d’études programmes eau - at 304 - montpellier , Dessinateurtrice-projeteurtrice f/h, Conducteur de travaux eau et assainissement- , Conducteur de travaux f/h, Gestionnaire marchés publics et comptable - at 413, Un chargé ou une chargée d'opérations études et travaux eau et assainissement, Charge de projets eau et assainissement, Technicien eau et assainissement , Responsable du pôle technique, Adjoint au responsable de service exploitation eau et assainissement , Chargé de process - spécialité instrumentation , Responsable de cellule travaux entretien reseaux , Chargé ou chargée d'opérations travaux, Technicien assainissement non collectif spanc, eaux de baignade et eaux pluviales, ...

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