Chef d'équipe voirie (H/F)

NOTRE COLLECTIVITÉ
La communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants au sud d’Angers ; ses 250 agents assurent au quotidien des services de proximité pour entretenir les espaces publics, gérer les équipements et accompagner les communes.
Au sein des services techniques du secteur 3 (6 communes : Rochefort-sur-Loire, Denée, Mozé-sur-Louet, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon, Saint-Jean-de-la-Croix), vous intégrez une équipe d’une trentaine d’agents, dont un service voirie de 5 agents chargé de l’entretien et de la sécurisation des routes et espaces publics du secteur.

MISSIONS
1/ Pilotage technique et organisationnel
- Organiser l’activité quotidienne du service voirie et gérer les demandes des communes et élus (travaux, urgences, interventions).
- Planifier et coordonner les travaux en régie ou avec des prestataires, en lien avec les services internes.
- Suivre l’exploitation du réseau et garantir la sécurité des usagers et des agents.
- Assurer les relations avec entreprises et partenaires (devis, suivi de chantiers, interventions).

2/ Management d’équipe (4 agents)
- Encadrer et animer l’équipe voirie (organisation du travail, arbitrages, congés, évaluations).
- Accompagner les agents au quotidien et relayer les informations.
- Participer ponctuellement aux interventions de terrain.

3/ Gestion administrative et suivi d’activité
- Suivre le budget du service et contribuer aux propositions d’investissements.
- Gérer les stocks, commandes et suivi des matériels et engins.
- Assurer le suivi administratif des interventions et outils de reporting.

CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet (37h30), ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, en CDD d’un an renouvelable vers une titularisation, basé à Rochefort-sur-Loire (centre technique), avec encadrement direct de 4 agents, alternance de travail de bureau et interventions sur le terrain, et participation possible aux astreintes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE -
- Un métier qui a du sens : vous contribuez directement à la sécurité et à l’entretien des routes et espaces publics utilisés chaque jour par les habitants, au cœur des communes du territoire, en encadrant une équipe technique et en participant à des interventions concrètes et variées.
- De nombreux avantages : rémunération statutaire + SFT + IFSE + CIA + prime mobilité durable + comité d'entreprise d'envergure nationale "CNAS" + 15 jours de RTT + participation employeur mutuelle et prévoyance.

CANDIDATURE ET INFORMATIONS
- CV + lettre de motivation
- Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026 (ou 1er août 2026 si fonctionnaire titulaire)
- Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.

OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler

PROFIL
- Formation ou expérience dans les travaux publics ou domaine technique appréciée, avec intérêt pour les missions de voirie et d’encadrement d’équipe.
- Expérience en collectivité territoriale et/ou en management d’équipe appréciée.
- Permis de conduire B obligatoire.
EC20215