Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR (Côte-d'Or 21 - Bourgogne-Franche-Comté)

offre emploi conseil general cote or 21
Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement, Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
DIJON (Bourgogne-Franche-Comté)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/08/2022
conseil general cote or 21 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/07/2022

Descriptif et missions

Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR recrute :
Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Politiques d’Insertion et fonctionnelle du Directeur de projet - Parcours vers l’Emploi - et en lien avec les Agences Solidarités Côte-d’Or, le chargé de mission - retour à l’emploi et parcours des bRSA - sera chargé de l’amélioration des parcours des bénéficiaires RSA dès l’entrée dans le dispositif afin de favoriser leur retour à l’emploi.

1. Appuie le Directeur de projet - Parcours vers l’emploi - dans la mobilisation des entreprises du département dans l’objectif de mettre en place de dispositifs visant le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA :

- Contribue au développement du partenariat avec les principaux employeurs du département ou leurs groupements,
- Met en œuvre les partenariats conclus avec le monde économique et recherche de nouveaux protocoles d’accord ou conventions de partenariats avec les différentes instances représentatives des employeurs de Côte-d’Or.

2. Assure sur chaque territoire ou à l’échelle départementale sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de projet - Parcours vers l’emploi -, et en lien avec les ASCO la mise en œuvre opérationnelle des actions de retour à l’emploi des bRSA :

- Propose des dispositifs et actions innovantes au retour à l’emploi, en lien avec le développement économique,
- Propose et suit la mise en œuvre des actions, initiatives locales et des dispositifs innovants,
- Propose un plan de communication et rend lisible la démarche pour l’ensemble des acteurs partie prenante,
- Appuie le développement d’actions pro-actives auprès des bénéficiaires du RSA au regard des opportunités des territoires ou des secteurs d’activité,
- Élabore des outils de suivi permettant de mesurer les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions de retour à l’emploi.

3. Assure la mise en œuvre et le suivi des outils de suivi de parcours des bRSA dès l’entrée dans le dispositif en lien avec les Agences Solidarités Côte-d’Or dans un objectif de retour à l’activité ou à l’emploi :

- Propose, met en œuvre, évalue avec les ASCO à l’échelle départementale des process permettant l’orientation et la connaissance des bénéficiaires du RSA dès l’entrée dans le dispositif,
- Accompagne le processus de renforcement de la contractualisation avec les bénéficiaires du RSA (consolidation du CER comme véritable outil de parcours vers l’activité ou l’emploi) et en fait un bilan à termes réguliers afin de proposer des ajustements le cas échéant,
- Contribue à l’appropriation par les professionnels du Pôle des dispositifs de retour à l’emploi et du Contrat d’Engagements Réciproques conjointement défini avec le bénéficiaire dans un objectif de retour à l’emploi,
- Déploie, en lien avec la Direction Systèmes d’Information et la Mission Aide au Pilotage, y compris auprès des partenaires, l’outil de suivi de parcours des bénéficiaires du RSA, lequel participe de la meilleure connaissance et de l’évaluation du parcours, et accompagne sa mise en œuvre : paramétrage, formation des professionnels, animation de l’outil-

4. Participe à la mise en œuvre des orientations du Pôle Solidarités et du service :

- Participe aux démarches d'évolution des pratiques professionnelles impulsées par le Pôle Solidarités,
- Contribue à la bonne coordination de l'information entre le Directeur de projet -Parcours vers l’emploi -, le Service Politiques d'Insertion et les autres services du Pôle Solidarités notamment les Agences Solidarités Côte-d'Or,
- Participe à la mise en œuvre, sur le champ de l'insertion et de l’emploi, des orientations des documents cadres, notamment du PTIE-PDIE, Pacte de Solidarité Côte-d'Or, SPIE-

Contexte particulier :
- Le poste nécessite une grande disponibilité, un sens des relations partenariales ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux relatifs à l’emploi, des capacités d’adaptation, de pédagogie et de rédaction.
- Secteur géographique : Côte-d’Or

Profil recherché

Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES

Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
Utiliser les applicatifs métiers
Organiser et structurer les tâches d'acteurs nombreux et ne relevant pas d'une même autorité hiérarchique (gestion de projet ou fonctionnement)
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social 
Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Établir des informations statistiques (tableaux de bord) et procéder à des évaluations au
moyen d'indicateurs et de bilans
Mesurer les enjeux d'une approche territoriale des politiques publiques
Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
Mettre en œuvre les méthodes et outils du développement par projets et objectifs

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F
  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F


candidature rapide  POSTULER À CHARGÉ DE MISSION EMPLOI ET PARCOURS DES BÉNÉFICIAIRES RSA H/F

Postuler avec mon compte candidat


Mon CV
 
Mon adresse email


Je personnalise ma lettre de motivation (facultatif)


En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation





conseil general cote or 21 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Agent d'accueil dans les écoles, Etudiants ou saisonniers pour missions administratives, Agent d’accueil, Secretaire regisseur , Atsem, Atsem , Conseiller en insertion professionnelle, Assistante de direction, Chargé de développement social des quartiers, Chargé de billetterie et des relations publiques du théâtre et cinéma g. simenon , Chargée de mission emploi, insertion, Directeur service commerce et attractivité économique, Agent d’accueil et de sécurité au sein des écoles , Assistant administratif , Chargé-e d’accueil et d’orientation, ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail




Offres d'emploi similaire à Chargé de mission Emploi et Parcours des bénéficiaires RSA H/F

offre emploi territorial CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR
Sous l’autorité du directeur agriculture, environnement et partenariat local, le chef du service aide aux collectivités (sac) assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et finan ...
offre emploi territorial DEPARTEMENT DE LA NIEVRE
Contrat de projet - cdd 12 mois en 2021, la collectivité départementale a été retenue comme territoire lauréat dans le cadre du second appel à manifestation d’intérêt logement d’abord pour porter la ...
offre emploi territorial DEPARTEMENT DE L’YONNE
Placé sous la responsabilité du directeur général adjoint du pôle des solidarités départementales et en lien étroit avec la vice-présidente en charge de l’emploi, l’insertion et la santé, le directeur ...