Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur délégué adjoint (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE (Eure 27 - Normandie)
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Directeur délégué adjoint (H/F)
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Filière : Administrative
ou Medico-sociale
Métier : Direction générale, Population-Administration Générale
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
CDD ou titulaire
EVREUX
(Eure 27)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/04/2023
Poste ouvert en recrutement
13/03/2023
Descriptif et missions
Directeur délégué adjoint (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE recrute :
Directeur délégué adjoint (H/F)
Directeur délégué adjoint (H/F)
Directeur(trice) délégué(e) adjoint(e), responsable du pôle accueil et instruction et chargée du projet de modernisation du système d’information.
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs – catégories A (F/H)
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuel(le)s
Au sein de la MDPH, le Département de l'Eure recherche sa/son directeur(trice) délégué(e) adjoint(e), responsable du pôle accueil et instruction et chargée du projet de modernisation du système d’information.
Vous souhaitez accompagner et suppléer la gestion quotidienne du groupement d'intérêt public et travailler à son optimisation, être garant(e) de la qualité de l'accueil et de l'instruction des demandes, participer à l'impulsion de projets nouveaux ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous!
MISSIONS
Pilotage du pôle au travers de l'encadrement de l'équipe (27 professionnels), la mise en œuvre locale de la modernisation du SI (assurer le lien et co-construire avec la DSI les paramétrages spécifiques, valider les évolutions et leurs impacts) ;
Assister et suppléer la direction déléguée à la MDPH ;
Piloter l'activité de la MDPH à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bords ;
Participer et contribuer à la définition des projets SI MDPH et à sa mise en œuvre ;
Management, suivi et animation des ressources humaines à travers la gestion des plannings et la répartition des tâches, l'animation de réunions d'équipe ;
Contribuer à l'efficacité des actions et des projets.
Conditions d'exercice de l'emploi
Emploi situé à la maison des solidarités à Évreux ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs ;
Possibilité de tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs – catégories A (F/H)
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuel(le)s
Au sein de la MDPH, le Département de l'Eure recherche sa/son directeur(trice) délégué(e) adjoint(e), responsable du pôle accueil et instruction et chargée du projet de modernisation du système d’information.
Vous souhaitez accompagner et suppléer la gestion quotidienne du groupement d'intérêt public et travailler à son optimisation, être garant(e) de la qualité de l'accueil et de l'instruction des demandes, participer à l'impulsion de projets nouveaux ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous!
MISSIONS
Pilotage du pôle au travers de l'encadrement de l'équipe (27 professionnels), la mise en œuvre locale de la modernisation du SI (assurer le lien et co-construire avec la DSI les paramétrages spécifiques, valider les évolutions et leurs impacts) ;
Assister et suppléer la direction déléguée à la MDPH ;
Piloter l'activité de la MDPH à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bords ;
Participer et contribuer à la définition des projets SI MDPH et à sa mise en œuvre ;
Management, suivi et animation des ressources humaines à travers la gestion des plannings et la répartition des tâches, l'animation de réunions d'équipe ;
Contribuer à l'efficacité des actions et des projets.
Conditions d'exercice de l'emploi
Emploi situé à la maison des solidarités à Évreux ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs ;
Possibilité de tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Directeur délégué adjoint (H/F)
PROFIL
Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima, expérience similaire souhaitée ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités à manager une équipe pluridisciplinaire, savez conceptualiser l'organisation de dispositifs et aider à la décision ;
Vous êtes en capacité de travail en coordination avec d'autres services, êtes diplomate et à l’écoute ;
Vous avez des connaissances juridiques et financières concernant le fonctionnement des administrations ainsi que des connaissances des descriptifs relatifs aux personnes handicapées ;
Vous savez synthétiser et analyser ;
Doté(e) de qualité relationnelles, vous êtes disponible, assidu(e), rigoureux(se) et méthodique.
EC20613
Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima, expérience similaire souhaitée ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités à manager une équipe pluridisciplinaire, savez conceptualiser l'organisation de dispositifs et aider à la décision ;
Vous êtes en capacité de travail en coordination avec d'autres services, êtes diplomate et à l’écoute ;
Vous avez des connaissances juridiques et financières concernant le fonctionnement des administrations ainsi que des connaissances des descriptifs relatifs aux personnes handicapées ;
Vous savez synthétiser et analyser ;
Doté(e) de qualité relationnelles, vous êtes disponible, assidu(e), rigoureux(se) et méthodique.
EC20613
Avantages liés au poste
Directeur délégué adjoint (H/F)
- Télétravail
Avantages collectifs au travail
Directeur délégué adjoint (H/F)
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Directeur délégué adjoint (H/F)
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
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Métier/poste : Chargé de mission démocratie locale, Chargé de mission évènementiel , Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Un.e. chargé.e de mission « chargé.e de projets et sensibilisation au développement durable » , Directeur général adjoint en charge de l'aménagement et du développement durables f/h, Chargé-e de mission droits des femmes , Directeur général adjoint ressources-dga , Dga en charge de l'animation et de l'attractivite du territoire, Secrétaire de mairie, Secrétaire générale du conseil economique, social et environnemental, Contrôleur de gestion h-f, Acheteur - juriste commande publique , Chargée de mission auprès de la dgs, Collaborateur cabinet , Directeurtrice de la communication, ...
