Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Instructeur fonctionnement collèges F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Instructeur fonctionnement collèges F/H


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Filière : Administrative
Métier : Education
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD ou titulaire
GAP
(Hautes Alpes 05)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2023

Poste ouvert en recrutement
23/03/2023
Descriptif et missions
Instructeur fonctionnement collèges F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES recrute :
Instructeur fonctionnement collèges F/H
Instructeur fonctionnement collèges F/H
Instructeur fonctionnement collèges - Direction de l'Education Jeunesse et sports - Service Education - Site de Saint-Louis - route de Malcombe - GAP
Contrôle, analyse et suivi budgétaire des collèges :
- Estimation des besoins en dotation des collèges et proposition des montants en dotations globales de fonctionnement.
- Instruction et traitement des aides allouées au collège privé ;
- Application des critères du Département, ajustement en fonction des situations.
- Rédaction des préconisations du Département.
- Instruction des demandes dans le cadre de la loi Falloux, calcul des dotations 'part matériel' et 'part personnel'.
Suivi des budgets des collèges publics ;
- Contrôle des budgets primitifs, des décisions budgétaires modificatives
Analyse des comptes financiers.
- Élaboration de tableaux de bord pour aide à la décision
- Suivi du Fonds Départemental des Dépenses de Personnel de
Restauration et d'Internat (FDDPRI) et des reliquats de subvention ;
- Instruction des dossiers, émission des titres de recettes.
- Suivi administratif des Conseils d'Administration des
établissements.
- Vérification des actes ; saisie des éléments financiers ;
organisation administrative du suivi des procès-verbaux.
Administration et fonctionnement des collèges :
- Suivi du personnel technique mis à disposition des collèges :
- Personnel des Établissements d'Enseignement (PEE)
(Application des statuts et des règles internes
de fonctionnement, règlement départemental
des conditions de travail des PEE,
règlement des EPI) ;
- Contrôle et validation des emplois du temps et des permanences.
- Enregistrement des entretiens professionnels annuels des PEE.
Gestion des Équipements de Protection Individuels (EPI) : commande, lien avec les collèges, la cellule Médico-Sociale et le gestionnaire du marché.
Administration générale :
- Instruction des dossiers de demande de subvention et dotation.
- Dossiers des collèges– des associations, et des EPCI et des communes ;
- Rédaction des rapports préparatoire au sessions départementales ;
Gestion budgétaire du service Éducation ;
- Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages ;
- Suivi de l’exécution budgétaire (fonctionnement et investissement) ;
- Participation aux procédures d’achat public en lien avec le gestionnaire des marchés général des EPI et suivi de l’exécution budgétaire et comptable du marché des EPI des collèges (Marco, Coriolis-) ;
- Tenue de tableaux de bord et de tableaux de suivi des aides financières.
- Participation à l’élaboration des nouvelles procédures du service et au bilan annuel d’activité ;
- Rédaction de comptes-rendus notes et courriers en rapport avec l’activité du service.
Contrôle, analyse et suivi budgétaire des collèges :
- Estimation des besoins en dotation des collèges et proposition des montants en dotations globales de fonctionnement.
- Instruction et traitement des aides allouées au collège privé ;
- Application des critères du Département, ajustement en fonction des situations.
- Rédaction des préconisations du Département.
- Instruction des demandes dans le cadre de la loi Falloux, calcul des dotations 'part matériel' et 'part personnel'.
Suivi des budgets des collèges publics ;
- Contrôle des budgets primitifs, des décisions budgétaires modificatives
Analyse des comptes financiers.
- Élaboration de tableaux de bord pour aide à la décision
- Suivi du Fonds Départemental des Dépenses de Personnel de
Restauration et d'Internat (FDDPRI) et des reliquats de subvention ;
- Instruction des dossiers, émission des titres de recettes.
- Suivi administratif des Conseils d'Administration des
établissements.
- Vérification des actes ; saisie des éléments financiers ;
organisation administrative du suivi des procès-verbaux.
Administration et fonctionnement des collèges :
- Suivi du personnel technique mis à disposition des collèges :
- Personnel des Établissements d'Enseignement (PEE)
(Application des statuts et des règles internes
de fonctionnement, règlement départemental
des conditions de travail des PEE,
règlement des EPI) ;
- Contrôle et validation des emplois du temps et des permanences.
- Enregistrement des entretiens professionnels annuels des PEE.
Gestion des Équipements de Protection Individuels (EPI) : commande, lien avec les collèges, la cellule Médico-Sociale et le gestionnaire du marché.
Administration générale :
- Instruction des dossiers de demande de subvention et dotation.
- Dossiers des collèges– des associations, et des EPCI et des communes ;
- Rédaction des rapports préparatoire au sessions départementales ;
Gestion budgétaire du service Éducation ;
- Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages ;
- Suivi de l’exécution budgétaire (fonctionnement et investissement) ;
- Participation aux procédures d’achat public en lien avec le gestionnaire des marchés général des EPI et suivi de l’exécution budgétaire et comptable du marché des EPI des collèges (Marco, Coriolis-) ;
- Tenue de tableaux de bord et de tableaux de suivi des aides financières.
- Participation à l’élaboration des nouvelles procédures du service et au bilan annuel d’activité ;
- Rédaction de comptes-rendus notes et courriers en rapport avec l’activité du service.
Profil recherché
Instructeur fonctionnement collèges F/H
Niveau Requis :
Organisation du travail et réactivité.
Connaissance du fonctionnement administratif et financier des EPLE.
Sens de l'accueil, confidentialité et discrétion.
Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Sens de l'initiative, être source de propositions.
Connaissance budgétaires et comptables.
Connaissance des marchés publics de fourniture
EC20667
Organisation du travail et réactivité.
Connaissance du fonctionnement administratif et financier des EPLE.
Sens de l'accueil, confidentialité et discrétion.
Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Sens de l'initiative, être source de propositions.
Connaissance budgétaires et comptables.
Connaissance des marchés publics de fourniture
EC20667
Avantages collectifs au travail
Instructeur fonctionnement collèges F/H
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Instructeur fonctionnement collèges F/H

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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Métier/poste : Chargé de scolarité f.h, Un responsable de structure jeunesse f/h - cat. b, Animateur jeunesse référent quartier, Chargé de projet auprès du directeur de l'éducation , Coordinateur des accueils de loisirs , Coordinateur secteur enfance , Chargé du suivi de la scolarisation - , Auxiliaire de puériculture , Coordinateur médiation sociale et éducative f/h, Coordinateur/ coordinatrice des protocoles d'accueil individualisé pai, Des auxiliaires de puériculture , Responsable du pôle secrétariat des centres de loisirs , Coordinateur formateur francais langues etrangere fle f/h, Référent familles f/h, Un coordinateur pédagogique des actions périscolaires , ...
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