Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent en charge PDI F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Référent en charge PDI F/H


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Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD ou titulaire
GAP
(Hautes Alpes 05)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/04/2023

Poste ouvert en recrutement
26/03/2023
Descriptif et missions
Référent en charge PDI F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES recrute :
Référent en charge PDI F/H
Référent en charge PDI F/H
Intitulé du poste : Référent en charge du Programme Départemental d'Insertion Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - GAP
- Démarche qualité :
- Élaboration et suivi de la politique d’insertion sur le Département, en matière d’emploi, santé, vie sociale, logement, culture,
mobilité, -
- Recensement et analyse des besoins des bénéficiaires du RSA.
- Mise en œuvre et évaluation de l’offre d’insertion triennale.
- Instruction des demandes de subventions.
- Suivi qualitatif des actions d’insertion (de la prescription aux bilans individuels).
- Étude des parcours des bénéficiaires du RSA et diagnostic des besoins.
- Rédaction de l’offre d’insertion et des bilans d’activité.
- Recueil d’informations et évaluation continue à entrées multiples : référents uniques, partenaires et prestataires du PDI, unités du service insertion.
- Animation du dispositif, communication et travail en réseau :
- Développement et coordination de partenariats locaux, interface entre l’institution et les acteurs locaux de l’insertion des bénéficiaires du RSA.
- Articulation du PDI avec les autres dispositifs d’insertion en lien
avec les principes du développement durable.
- Communication aux professionnels et aux usagers.
- Animation d’instances liées à la programmation de l’offre d’insertion.
- Préparation et animation du CT-PDI en lien avec les unités du service.
- Participation à l’instance décisionnelle du PDI en lien avec l’élu délégué à l’insertion.
- Co-animation d’instances d’informations et de réflexion avec les référents uniques et partenaires locaux sur les 3 agences territoriales.
- Animation de groupes de travail
- Formation ponctuelle des référents uniques
- Rédaction des supports de communication
- Démarche qualité :
- Élaboration et suivi de la politique d’insertion sur le Département, en matière d’emploi, santé, vie sociale, logement, culture,
mobilité, -
- Recensement et analyse des besoins des bénéficiaires du RSA.
- Mise en œuvre et évaluation de l’offre d’insertion triennale.
- Instruction des demandes de subventions.
- Suivi qualitatif des actions d’insertion (de la prescription aux bilans individuels).
- Étude des parcours des bénéficiaires du RSA et diagnostic des besoins.
- Rédaction de l’offre d’insertion et des bilans d’activité.
- Recueil d’informations et évaluation continue à entrées multiples : référents uniques, partenaires et prestataires du PDI, unités du service insertion.
- Animation du dispositif, communication et travail en réseau :
- Développement et coordination de partenariats locaux, interface entre l’institution et les acteurs locaux de l’insertion des bénéficiaires du RSA.
- Articulation du PDI avec les autres dispositifs d’insertion en lien
avec les principes du développement durable.
- Communication aux professionnels et aux usagers.
- Animation d’instances liées à la programmation de l’offre d’insertion.
- Préparation et animation du CT-PDI en lien avec les unités du service.
- Participation à l’instance décisionnelle du PDI en lien avec l’élu délégué à l’insertion.
- Co-animation d’instances d’informations et de réflexion avec les référents uniques et partenaires locaux sur les 3 agences territoriales.
- Animation de groupes de travail
- Formation ponctuelle des référents uniques
- Rédaction des supports de communication
Profil recherché
Référent en charge PDI F/H
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier : SOLIS
Requis :
- Bonne connaissance des publics, des mesures et dispositifs d’insertion.
- Recherche d’amélioration continue de l’offre d’insertion pour mieux répondre aux besoins des usagers.
- Esprit d’initiative et capacité de travail en équipe et en partenariat.
- Esprit de synthèse, techniques de communication et de négociation.
- Méthodologie d’ingénierie et de conduite de projets (élaboration, suivi et évaluation des actions d’insertion).
- Animation de réunions d’information, de concertation et d’aide à la décision.
- Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision.
- Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques.
- Notions comptables et budgétaires.
EC20667
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier : SOLIS
Requis :
- Bonne connaissance des publics, des mesures et dispositifs d’insertion.
- Recherche d’amélioration continue de l’offre d’insertion pour mieux répondre aux besoins des usagers.
- Esprit d’initiative et capacité de travail en équipe et en partenariat.
- Esprit de synthèse, techniques de communication et de négociation.
- Méthodologie d’ingénierie et de conduite de projets (élaboration, suivi et évaluation des actions d’insertion).
- Animation de réunions d’information, de concertation et d’aide à la décision.
- Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision.
- Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques.
- Notions comptables et budgétaires.
EC20667
Avantages collectifs au travail
Référent en charge PDI F/H
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Référent en charge PDI F/H

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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