Référent métier SIRH H/F

Intitulé du poste : Référent métier Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département Place Saint-Arnoux - Gap
Exploitation du SIRH et application de gestion des temps

Finalisation et complétude des veilles règlementaires en liaison avec le référent technique
-Association au paramétrage de la mise en œuvre de mesures nouvelles
-Gestion des profils d’habilitations
-Gestion de la structure de l’organigramme et paramétrage
-Gestion des incidents et instruction des demandes d’assistance des utilisateurs du SIRH
- Suivi des anomalies et des demandes d’évolution
-Veille sur le respect des procédures et des bonnes pratiques
- Apporter une assistance de proximité aux agents de la DRH : accompagnement dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et accompagner leur montée en compétence
-Appui technique de proximité des superviseurs de paie, notamment lors des passages de paie et pour les Déclarations Sociales Nominatives. Aide à l’identification et la résolution des anomalies de paie.
-Assurer le maintien et l’évolution fonctionnel du SIRH (déploiement de nouvelles fonctionnalités, paramétrage des rubriques, cohérence des saisies, rédaction et mise à jour de guides utilisateurs -)
Coopération avec la Direction du Numérique et de la Relation Citoyenne
En lien étroit avec le référent technique en charge du SIRH, avec qui il constitue un binôme, mise en œuvre des nouvelles versions : prise en charge de certains paramétrages fonctionnels dont il assure la recette et la mise en production, et participation aux tests de nouvelles versions ou patchs réglementaires.