Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)
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Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215)
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Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : B
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Titulaire
MONTPELLIER
(Hérault 34)
Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/03/2023
Poste ouvert en recrutement
25/03/2023
Descriptif et missions
Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215)
Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215)
Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture
Fonction RIFSEEP : Responsable d'unité
Groupe : B2
DGA Ressources Humaines
Direction Multi Accueil Petite Enfance
Unité Orange Jaune
Montpellier Alco
À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles -
Le Conseil départemental de l’Hérault, 5 000 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche un - Auxiliaire de Puériculture (H/F) -, à Montpellier au sein de la Direction Emploi Compétences et Parcours.
Vos missions -
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Accompagner les enfants et les parents à la séparation lors de la période de familiarisation et au quotidien
- Instaurer une relation de confiance avec les parents et du soutien à la parentalité en faisant preuve d'empathie
- Assurer des transmissions significatives et personnalisées du quotidien de l'enfant aux parents
- Assurer les soins d'hygiène (de l'enfant et de son environnement) et de confort à visée préventive et curative dans le respect des protocoles de la structure
- Assurer la sécurité affective par une présence physique et psychique dans tous les espaces de vie de l'enfant y compris extérieurs
- Assurer la sécurité physique de l'enfant en adaptant l'espace de vie et le matériel en fonction de l'âge de l'enfant
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et informer la responsable d'unité et la puéricultrice de tous questionnements à ce sujet
- Mettre quotidiennement en place des activités d'éveil en petits groupes pour plus d'individualité, en respectant le rythme et les besoins de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses actes de la vie quotidienne par la verbalisation en y associant le langage gestuel
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie
- Prendre connaissance et respecter les PAI et PAP
- Participer à la dynamique de l'équipe et de la structure: être force de proposition et actif dans les projets d'équipes et de la structure (sorties, fêtes, animations...)
- Participer aux réunions et aux projets institutionnels. Participer à l'encadrement des stagiaires, à leur accueil et s'assurer de leur suivi (référent)
Fonction RIFSEEP : Responsable d'unité
Groupe : B2
DGA Ressources Humaines
Direction Multi Accueil Petite Enfance
Unité Orange Jaune
Montpellier Alco
À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles -
Le Conseil départemental de l’Hérault, 5 000 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche un - Auxiliaire de Puériculture (H/F) -, à Montpellier au sein de la Direction Emploi Compétences et Parcours.
Vos missions -
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Accompagner les enfants et les parents à la séparation lors de la période de familiarisation et au quotidien
- Instaurer une relation de confiance avec les parents et du soutien à la parentalité en faisant preuve d'empathie
- Assurer des transmissions significatives et personnalisées du quotidien de l'enfant aux parents
- Assurer les soins d'hygiène (de l'enfant et de son environnement) et de confort à visée préventive et curative dans le respect des protocoles de la structure
- Assurer la sécurité affective par une présence physique et psychique dans tous les espaces de vie de l'enfant y compris extérieurs
- Assurer la sécurité physique de l'enfant en adaptant l'espace de vie et le matériel en fonction de l'âge de l'enfant
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et informer la responsable d'unité et la puéricultrice de tous questionnements à ce sujet
- Mettre quotidiennement en place des activités d'éveil en petits groupes pour plus d'individualité, en respectant le rythme et les besoins de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses actes de la vie quotidienne par la verbalisation en y associant le langage gestuel
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie
- Prendre connaissance et respecter les PAI et PAP
- Participer à la dynamique de l'équipe et de la structure: être force de proposition et actif dans les projets d'équipes et de la structure (sorties, fêtes, animations...)
- Participer aux réunions et aux projets institutionnels. Participer à l'encadrement des stagiaires, à leur accueil et s'assurer de leur suivi (référent)
Profil recherché
Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215)
Pourquoi vous -
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
- Vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants
- Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Partie 3
Ce que nous avons à vous offrir :
- Une structure aux multiples salles d’activités
- Un grand extérieur avec un potager
- Un bon ratio du taux d’encadrement
- Des Horaires : continu ou coupé de 30min
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
EC20614
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
- Vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants
- Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Partie 3
Ce que nous avons à vous offrir :
- Une structure aux multiples salles d’activités
- Un grand extérieur avec un potager
- Un bon ratio du taux d’encadrement
- Des Horaires : continu ou coupé de 30min
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
EC20614
Avantages collectifs au travail
Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215)
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
Description de la collectivité
Auxiliaire de puériculture (H/F) (réf:RH_215)
L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts
D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
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Métier/poste : Assistant de direction - direction de la santé- f/h, Infirmière en santé au travail, Agent·e de prévention – diététicien·ne, Un auxiliaire de puériculture , Un responsable du secteur maintien a domicile , Secretaire medicale f/h, Diététicien - qualiticien , Auxiliaire de puériculture , Diététiciennne - cuisine centrale , Secrétaire médicale, Diététicienne , Inspecteur de salubrite , Un référent famille et parentalité , Une chargee de mission « animations » ccas cadre d’emploi d’educateur socio-éducatif , Coordinateur/ coordinatrice des protocoles d'accueil individualisé pai, ...
