Coordonnateur expert RH RIFSEEP et rémunération (F/H) (Réf: RH 236)

À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles -

Le Conseil départemental de l’Hérault, 5 000 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche activement son futur - Coordonnateur Expert RH Rifseep et rémunération (H/F) – RH 236 - à Montpellier Alco


Vos missions :

- Organiser, coordonner, recenser et centraliser les besoins dans le cadre du déploiement des politiques publiques de son secteur d'activités.

- Coordonner les relations entre les différents acteurs de son périmètre et les activités liées à la mise en œuvre du RIFSEEP et la rémunération de l'ensemble des agents de la collectivité qui lui sont déléguées et dont il ou elle est coordonnateur (trice) expert(e).

- Piloter et coordonner tous les actes, procédures, campagnes de gestion RH concernant son champ d'intervention.

- Contribuer à l'élaboration et l'harmonisation des processus afin d'en sécuriser la gestion

- Être force de propositions d'amélioration des actions de mise en œuvre des dispositifs et de simplification des procédures avec les acteurs avec lesquels il est en lien fonctionnel.

- Participer à l'analyse, à la diffusion et à l'harmonisation des réformes impactant son domaine d'activité

- Travailler en transversalité avec les autres coordonnateurs experts ressources et l'ensemble des services de la DGA RH et plus particulièrement de la DECP.

- Travailler en binôme avec le coordonnateur Paye

- Assister et suppléer-en son absence le(a) directeur(trice) adjoint(e) pour son périmètre d'intervention

- Ce poste est en lien étroit avec l'ensemble des autres services de la DGA RH et de la Direction Emplois Compétences et Parcours. Il est évolutif en fonction des nécessités de service et des contraintes conjoncturelles spécifiques.