Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint chef de centre routier départemental F/H - SANNOIS
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Adjoint chef de centre routier départemental F/H
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SANNOIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Adjoint chef de centre routier départemental F/H
Ce poste est à pourvoir à SANNOIS.
Adjoint chef de centre routier départemental F/H
Adjoint chef de centre routier départemental F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise, recrute pour le centre routier départemental de Sannois de la Direction des routes départementales, l'adjoint au Chef de centre qui est responsable de l'entretien, de l'exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre routier départemental de Sannois (228 kms) et de l'organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipes.
Anime et encadre un service de 15 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l'activité.
Assume le rôle et la responsabilité de maître d'oeuvre des travaux dont le service territorial a la charge sur le secteur du CRD de Sannois. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
Programme, gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du CRD. Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs. (Communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers ...)
Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d'exploitation et d'entretien routier du CRD.
Participe à l'élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement.
Assurer la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
Organiser le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
Élaborer le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés ...).
Faire les entretiens professionnels (bilan, objectifs, avancement...).
Exécution des marchés.
Amélioration des procédures d'exécution des activités par les agents.
Demande de devis
Suivi des travaux et constatations
Assure l'intérim en périodes de congés du chef de centre.
Anime et encadre un service de 15 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l'activité.
Assume le rôle et la responsabilité de maître d'oeuvre des travaux dont le service territorial a la charge sur le secteur du CRD de Sannois. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
Programme, gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du CRD. Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs. (Communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers ...)
Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d'exploitation et d'entretien routier du CRD.
Participe à l'élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement.
Assurer la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
Organiser le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
Élaborer le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés ...).
Faire les entretiens professionnels (bilan, objectifs, avancement...).
Exécution des marchés.
Amélioration des procédures d'exécution des activités par les agents.
Demande de devis
Suivi des travaux et constatations
Assure l'intérim en périodes de congés du chef de centre.
Profil recherché
Adjoint chef de centre routier départemental F/H
Compétences requises :
Technique :
- Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
- Management
- Savoir conduire et animer une réunion
Relationnel :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels...)
- Être apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
- Être rigoureux et organisé
Connaissances :
- Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
- Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
- Savoir utiliser la messagerie
- Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
- Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
- Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets, etc...)
- Connaître les techniques d'entretien routier
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux
Bac +2
Permis VL obligatoire
EC20698
Technique :
- Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
- Management
- Savoir conduire et animer une réunion
Relationnel :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels...)
- Être apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
- Être rigoureux et organisé
Connaissances :
- Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
- Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
- Savoir utiliser la messagerie
- Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
- Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
- Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets, etc...)
- Connaître les techniques d'entretien routier
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux
Bac +2
Permis VL obligatoire
EC20698
Avantages collectifs au travail
Adjoint chef de centre routier départemental F/H
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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