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Référent technique voirie F/H
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/07/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Référent technique voirie F/H
Référent technique voirie F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service appui aux territoires de la direction des routes départementales un référent technique voirie, en charge en fonction de sa spécialité, d'étudier, proposer, élaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec l'ensemble des services de la Direction des Mobilités, des actions permettant de maintenir ou d'améliorer :
- la pérennité du réseau routier départemental,
- les fonctionnalités de la voirie et de ses équipements,
- les niveaux de qualité de service sur Routes Départementales (RD), selon les objectifs du (Réseau Routier d'Intérêt Régional (RRIR).
Il constitue le référent "métier" sur ses domaines d'activités pour la Direction des Mobilités.
Au titre de ses missions, le référent voirie:
· Réalise les actions et programmes d'exploitation de rénovation ou de modernisation du réseau routier départemental, participe aux évènements particuliers, innovations expérimentales, dans différents domaines d'activité spécifique :
- Participation aux projets de voirie en apportant son expertise réglementaire en matière d'aménagement,
- Missions de Maîtrise d'Ouvrage (Projets des tiers, CSPS, amiante, Accord-Cadre à Bons de Commande),
- Pilote les missions d'auscultation des chaussées (diagnostic),
- Préparation et suivi du programme annuel de renouvellement des couches de roulement,
- Suivi de la base de données diagnostics amiante en lien avec le SIG, veille juridique et technique,
- Suivi de l'entretien des voiries de la ZAE de Bruyères-sur-Oise.
- Suivi des travaux de mise en accessibilité des arrêts de bus.
- Etablit les diagnostics, propositions d'amélioration et préconisations concernant ses domaines d'intervention (relevés et gestion de données routières, photos, fiches synthétiques et dossiers de présentation).
- Impulse auprès de l'ensemble des services de la Direction des Mobilités la prise en compte des techniques innovantes.
- Réalise et met à jour les accords-cadres à bons de commande dans ses domaines d'activités pour l'utilisation par tous les services de la DM.
- Coordonne les missions de Sécurité et de Protection de la Santé (CSPS) et représente la Maîtrise d'Ouvrage sur les chantiers.
- Est le point d'entrée pour l'analyse des projets d'aménagement et de voirie des autres services de la direction.
- Assure une continuité de service avec les autres activités et les techniciens référents du pôle.
- la pérennité du réseau routier départemental,
- les fonctionnalités de la voirie et de ses équipements,
- les niveaux de qualité de service sur Routes Départementales (RD), selon les objectifs du (Réseau Routier d'Intérêt Régional (RRIR).
Il constitue le référent "métier" sur ses domaines d'activités pour la Direction des Mobilités.
Au titre de ses missions, le référent voirie:
· Réalise les actions et programmes d'exploitation de rénovation ou de modernisation du réseau routier départemental, participe aux évènements particuliers, innovations expérimentales, dans différents domaines d'activité spécifique :
- Participation aux projets de voirie en apportant son expertise réglementaire en matière d'aménagement,
- Missions de Maîtrise d'Ouvrage (Projets des tiers, CSPS, amiante, Accord-Cadre à Bons de Commande),
- Pilote les missions d'auscultation des chaussées (diagnostic),
- Préparation et suivi du programme annuel de renouvellement des couches de roulement,
- Suivi de la base de données diagnostics amiante en lien avec le SIG, veille juridique et technique,
- Suivi de l'entretien des voiries de la ZAE de Bruyères-sur-Oise.
- Suivi des travaux de mise en accessibilité des arrêts de bus.
- Etablit les diagnostics, propositions d'amélioration et préconisations concernant ses domaines d'intervention (relevés et gestion de données routières, photos, fiches synthétiques et dossiers de présentation).
- Impulse auprès de l'ensemble des services de la Direction des Mobilités la prise en compte des techniques innovantes.
- Réalise et met à jour les accords-cadres à bons de commande dans ses domaines d'activités pour l'utilisation par tous les services de la DM.
- Coordonne les missions de Sécurité et de Protection de la Santé (CSPS) et représente la Maîtrise d'Ouvrage sur les chantiers.
- Est le point d'entrée pour l'analyse des projets d'aménagement et de voirie des autres services de la direction.
- Assure une continuité de service avec les autres activités et les techniciens référents du pôle.
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
· Intérêt pour les aspects techniques, administratifs et réglementaires, liés aux réseaux de déplacements et aux équipements.
· Sensibilité aux questions d'exploitation et de gestion du domaine routier, en tenant compte de l'optimisation des dépenses publiques.
· Intérêt pour les innovations technologiques
· Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus, mails)
Relationnel :
- Qualités de communication et de représentation de la collectivité.
- Capacité :
- de priorisation et de planification des actions à réaliser, en accord avec les directives du Service et les informations transversales.
- de travail partenarial avec les services de la Direction et les partenaires extérieurs.
- d'appréciation des difficultés rencontrées et de recherche d'améliorations
- Capacité d'organisation, de méthode et de rigueur
- Force de proposition et aptitude à la négociation
- Aptitude au management des prestataires extérieurs
Connaissances
- Connaissances de base en techniques d'infrastructures routières, voirie, équipements de la route
- Connaissances approfondies :
- Structure de chaussée et son entretien,
- Techniques d'aménagement de voirie
(géométrie, matériaux, équipements),
- Rôles du Maître d'Ouvrage, (obligations en matière de CSPS et de gestion des déchets liés aux opérations),
- Pilotage de programme d'ensembleConnaissance des règles, instructions réglementaires et ratios financiers relatifs aux domaines concernés.
- Savoir analyser, synthétiser et présenter.
- Outils informatiques :
- Outils bureautiques, Outlook, Grand Angle
- Portail Carto, Myvaldoisemaps
- Autocad Light
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.
Bac + 2 - Technicien
Formation technique dans le domaine des infrastructures
EC20698
Technique :
· Intérêt pour les aspects techniques, administratifs et réglementaires, liés aux réseaux de déplacements et aux équipements.
· Sensibilité aux questions d'exploitation et de gestion du domaine routier, en tenant compte de l'optimisation des dépenses publiques.
· Intérêt pour les innovations technologiques
· Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus, mails)
Relationnel :
- Qualités de communication et de représentation de la collectivité.
- Capacité :
- de priorisation et de planification des actions à réaliser, en accord avec les directives du Service et les informations transversales.
- de travail partenarial avec les services de la Direction et les partenaires extérieurs.
- d'appréciation des difficultés rencontrées et de recherche d'améliorations
- Capacité d'organisation, de méthode et de rigueur
- Force de proposition et aptitude à la négociation
- Aptitude au management des prestataires extérieurs
Connaissances
- Connaissances de base en techniques d'infrastructures routières, voirie, équipements de la route
- Connaissances approfondies :
- Structure de chaussée et son entretien,
- Techniques d'aménagement de voirie
(géométrie, matériaux, équipements),
- Rôles du Maître d'Ouvrage, (obligations en matière de CSPS et de gestion des déchets liés aux opérations),
- Pilotage de programme d'ensembleConnaissance des règles, instructions réglementaires et ratios financiers relatifs aux domaines concernés.
- Savoir analyser, synthétiser et présenter.
- Outils informatiques :
- Outils bureautiques, Outlook, Grand Angle
- Portail Carto, Myvaldoisemaps
- Autocad Light
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.
Bac + 2 - Technicien
Formation technique dans le domaine des infrastructures
EC20698
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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Référent technique voirie F/H
CERGY (95)
Titulaire ou contractuel
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