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SAINT-OUEN-L'AUMONE |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Technique
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT-OUEN-L'AUMONE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/09/2026
Poste ouvert en recrutement
25/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SAINT-OUEN-L'AUMONE.
Agent technique polyvalent F/H
Sous la responsabilité du responsable du pôle technique et patrimoine de l'Abbaye de Maubuisson (Monument historique ; site d'art contemporain) et à partir des orientations départementales et du projet du site, l'agent technique polyvalent réalise divers travaux d'entretien et de maintenance du domaine de Maubuisson, assure les conditions matérielles et techniques pour la bonne tenue des manifestations et du service (réunions, expositions, évènements, etc...) organisées à l'Abbaye de Maubuisson et assure l'intendance de la résidence d'artiste « Les Logis » - Assure la réalisation des petits travaux de bâtiments (électricité, ébénisterie, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, etc.) et la maintenance préventive et curative. - Participe à l'ensemble des activités spécifiques liées au centre d'art contemporain (montage d'exposition, réalisation des modules d'exposition, déplacement d'objets) en suivant précisément les plannings d'exposition et d'évènements. - Assure, en coordination avec le technicien, l'intendance de la résidence d'artistes « Les logis » (nettoyage, gestion administrative des entrées et sorties, gestion du linge et literie) - Participe à l'intendance générale des ateliers technique (sécurité, hygiène, stockage des produits, manipulation et rangement des outillages, gestion de la flotte automobile) - Assure la régie générale du service (accueille et contrôle les interventions extérieures, assure la passation avec les agents de nuits) et lors des évènements (maintenance légère du matériel audiovisuel et scénographique).
Profil recherché
Technique :
- Maîtriser les techniques de menuiserie, peinture - Maitriser les techniques sono et vidéos de base - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Faire appel aux spécialistes qualifiés, si nécessaires et le moment venu
Relationnel : - Sens des responsabilités et l'esprit d'initiative - Réactivité, en cas d'urgence - Ponctualité, motivation et dynamisme - Sens de l'organisation et être soigneux - Travail en équipe
Connaissances : - Connaître les règles et systèmes de sécurité (les personnes et les biens) : savoir les appliquer et les faire respecter - S'intéresser à la culture ; sensibilité pour les questions d'ordres patrimoniales et de préservation-conservation - Connaissances des règles de base applicables en électricité, plomberie, menuiserie, entretien des locaux - Exploiter une notice ou un plan - Connaître les normes sanitaires - Connaître les procédures et recommandations en matière d'entretien des bâtiments - Connaître les règles de l'habilitation électrique - Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment - Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail
Niveau de formation générale / titres professionnels requis - exigés : Connaissance des normes et techniques indispensables Formation aux premiers secours souhaitée EC20698
Avantages collectifs au travail
Charte managériale
Démarche de conseil/protection des agents
Aide à la recherche de logement
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Garde enfants
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !