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offre emploi conseil departemental val oise 95

Chargé de l'amélioration continue ITIL F/H

 CERGY  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CERGY
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/07/2026
conseil departemental val oise 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/04/2026

Descriptif et missions

Chargé de l'amélioration continue ITIL F/H
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chargé de l'amélioration continue ITIL F/H

Le Conseil départemental du Val d'Oise recherche pour la Direction des systèmes d'information et du numériques un chargé de l'amélioration continue ITIL.
 
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) se compose d'environ 70
collaborateurs qui gèrent :
- Un réseau raccordant plus de 250 sites répartis sur le territoire du Val d'Oise, reposant
physiquement sur une infrastructure optique, propriété de la collectivité 
· Plus de 3 000 postes de travail informatiques 
· Un nombre croissant - plus de 8 000 adresses IP actives - de périphériques connectés
(public accueilli, caméras, automates, capteurs...) 
- Un parc de plus de 160 logiciels bureautiques et métiers dont certains hébergés en
interne de manière redondante dans une salle serveur avec une infrastructure
virtualisée (plusieurs centaines de machines virtuelles) ;
La cohérence, la disponibilité, la performance et la sécurité de l'ensemble.
 
Au sein du service administration et Qualité du Système d'information, vous serez garant de la
traçabilité et de l'application des processus (ITIL) dans une optique d'amélioration continue.
Vous définissez et vérifier la bonne application par les équipes des standards, méthodes et
procédures en vue d'améliorer les phases de conception et d'implémentation des services, de
gestion de la transition et les opérations sur les services.
Vous sensibilisez et savez convaincre les équipes de la nécessité d'appliquer et de respecter les
standards fixés via le référentiel ITIL.
Vous participez à la conduite du changement par le biais de formation aux pratiques ITL
notamment.                                                                                                   

Vous analysez les dysfonctionnements, les problèmes de traçabilité, les marges d'amélioration
des activités des processus dans une optique d'optimisation des services rendus à l'usager.
 

Profil recherché

Chargé de l'amélioration continue ITIL F/H
Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge et l'autonomie ne vous
fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour
nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
-        Une expertise dans le référentiel ITIL (certification V3 minimum),
-        Une maitrise des techniques d'écoute et de communication,
-        Une capacité d'analyse et le sens des responsabilités,
-        L'envie de piloter et d'être une aide à la décision
-        Des qualités pédagogiques
-        La connaissance et l'expérience du domaine des systèmes d'information
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux et assimilés.
 
EC20698

Avantages collectifs au travail

Chargé de l'amélioration continue ITIL F/H
  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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