Chargé de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunts F/H

Le Conseil départemental du Val d'Ose recrute pour le service du Budget et de l'Ingénierie Financière de la Direction des finances un chargé de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunt.
 
Sous la responsabilité du responsable dette, trésorerie et garanties d'emprunt, l'agent aura la charge de de : 
Gestion de la dette 
-   Participation à l'élaboration des prévisions pour les étapes budgétaires et des états réglementaires annexés
-   Réalisation de la gestion et du suivi des contrats de prêts sur le logiciel de gestion de la dette (Webdette)
-   Saisie et suivi des engagements, émissions de mandats et titres relatifs aux échéances des contrats de prêts 
-   Participation à la recherche du besoin de financement (marchés bancaire et obligataire) 
-   Par une veille juridique active, participation à l'actualisation de la documentation financière en   collaboration avec le cabinet juridique
-   Instruction, constitution et rédaction des rapports de présentation à la commission permanente (CP) 
Gestion de la trésorerie
-   Suivi quotidien de la trésorerie (compte 515, tirages & remboursements des lignes de trésorerie...) 
-   Participation à la constitution d'un plan de trésorerie et à son suivi
-   Assurer le besoin de trésorerie de la collectivité par les outils adéquats (lignes de trésorerie...)
-   Participation à l'actualisation de la documentation financière en collaboration avec la Banque de France
-   Instruction, constitution et rédaction des rapports de présentation à la commission permanente
La gestion des garanties d'emprunt
-   Participation à l'élaboration des étapes budgétaires et des états réglementaires annexés
-   Suivi de l'état de la dette garantie auprès des organismes et établissements bancaires
-   Instruction, constitution et rédaction des rapports de présentation à la CP : demandes de garantie, de transferts ou de réaménagements formulés par les organismes (bailleurs sociaux...) 
Autres sujets : 
-   Participation aux groupes de travail interservices 
-   Participation au renouvellement des marchés publics relatifs aux différents prestataires
-   Rédaction de notes et de synthèses concernant les trois volets précédents

Compétences requises :
Technique :
-    Capacité de structuration et de priorisation
-   Capacités rédactionnelles et de synthèse
-   Capacité à rendre compte et à déléguer
-  Force de propositions
-   -Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Relationnel :
-   - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
-   - Qualités relationnelles et esprit d'équipe
-   - Réactivité, disponibilité et sens du service public
Connaissances :
Règles budgétaires et comptables publiques et notamment la nomenclature M57
- Règles des marchés publics 
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de l'échelon départemental
- Maîtrise souhaitée d'outils informatiques type : SI financier (Grand Angle de préférence ou assimilés), Pack office, Webdette
 
Profil : 
Ce poste est ouvert aux rédacteurs
EC20698