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Chargé de mission ingénierie territoriale et partenariats F/H

 CERGY  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi conseil departemental val oise 95
filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CERGY
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/01/2027
conseil departemental val oise 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/11/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chargé de mission ingénierie territoriale et partenariats F/H

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez l'esprit Val d'Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en oeuvre son action, le Département recherche, pour la Direction de l'Attractivité et de l'Appui aux Territoires, un Chargé de mission ingénierie territoriale et partenariats (F/H).
Au sein de la Direction de l'Attractivité et de l'Appui aux territoires (30 personnes) et dans le cadre d'une mission d'assistance aux communes en termes d'ingénierie territoriale, vous devrez mettre en oeuvre un programme d'animation collective à destination des élus et des collectivités, en lien avec les directions du Département et les partenaires de l'ingénierie territoriale. 
Vous favoriserez le partage d'expériences, la diffusion des bonnes pratiques et la montée en compétences des collectivités, notamment par l'organisation de séminaires territoriaux, d'ateliers thématiques et d'actions de formation.
Vous serez en charge, pour le Département, de la coordination du réseau des acteurs de l'ingénierie territoriale. Vous contribuer à la diffusion et à la valorisation de l'offre d'ingénierie départementale, en veillant à sa complémentarité avec les dispositifs proposés par les partenaires.
Conception et mise en oeuvre d'un programme d'animation / formation à destination des collectivités au regard des nouveaux enjeux en matière de transition environnementale et d'évolution réglementaire
Propose, élabore et met en oeuvre un programme annuel d'animation à destination des maires, des élus et des agents des collectivités du territoire en lien avec les déléguées territoriales du service
Organise et anime des séminaires territoriaux et des ateliers thématiques, en lien avec les besoins identifiés des collectivités
Identifie les sujets d'actualité, les enjeux territoriaux et les besoins des collectivités susceptibles de faire l'objet d'actions collectives
Favorise les échanges entre collectivités, le partage d'expériences et la diffusion de pratiques inspirantes
Réalise des études comparatives (benchmarks) afin d'identifier des initiatives, des méthodes et des dispositifs pouvant être adaptés au territoire
Évalue les actions mises en place et propose des évolutions pour améliorer leur pertinence et leur efficacité
Est force de proposition pour développer de nouvelles modalités d'accompagnement des collectivités
Contribue à rendre l'offre d'ingénierie territoriale plus lisible et accessible aux communes et intercommunalités notamment en appui de la plateforme d'ingénierie existante
Construit une approche transversale en mobilisant les directions du Département et les partenaires concernés autour des problématiques communes
 
Coordination et animation du réseau des acteurs de l'ingénierie territoriale
 Identifie et mobilise les acteurs de l'ingénierie territoriale (expertises et ressources mobilisables), internes et externes au Département, susceptibles de contribuer à l'accompagnement des collectivités
Coordonne les échanges avec les partenaires institutionnels et les organismes intervenant auprès des communes et intercommunalités. (Etat, associations d'élus, organismes associés ...)
Assure une veille sur les initiatives et les dispositifs d'ingénierie territoriale afin de faire émerger de nouvelles pistes de collaboration
 
Contribution à la vie de la plateforme d'ingénierie territoriale
Assure la visibilité de l'offre d'ingénierie territoriale du Département et de ses partenaires à travers les outils de communication et de diffusion disponibles
Contribue à nourrir la plateforme d'ingénierie territoriale et à son développement, en lien avec les délégués territoriaux et la gestionnaire territoriale chargée de sa mise à jour : propose des contenus, des actualités et des ressources permettant de valoriser les initiatives, les expertises et les actions d'accompagnement proposées aux collectivités
 

Profil recherché

De formation supérieure (bac + 5) dans les domaines du Développement territorial, de la gestion de projet et des sciences politiques, vous disposez d'une compréhension fine des enjeux territoriaux.
Doté d'une aisance orale et relationnelle, vous savez animer et mobiliser un réseau d'acteurs diversifiés et d'élus locaux au travers de réunions, ateliers ou formations.
Réactif et organisé, vous êtes en capacité de conduire des projets transversaux, de coordonner l'intervention de plusieurs acteurs et de les fédérer autour d'objectifs communs.
Doté d'une bonne capacité d'analyse, vous pouvez identifier les besoins des collectivités et formuler des propositions opérationnelles adaptées.
Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, titulaires ou contractuels
EC20698

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !

conseil departemental val oise 95 emploi















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