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CERGY |
Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/11/2026
Poste ouvert en recrutement
13/08/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chargé de suivi et de contrôle des ESSMS F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers au service de 1,2 million de valdoisiens. Notre collectivité innovante et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs doit faire face à un contexte qui voit ses ressources stagner ou diminuer alors que les dépenses sociales sont en forte augmentation. Le département du Val d'Oise se voit contraint à des arbitrages de plus en plus précis avec l'obligation de maintenir la qualité de service rendu aux usagers, de s'adapter aux nouveaux besoins et d'assurer le contrôle et le suivi des structures sociales et médico-sociales qui accompagnent les personnes fragiles du territoire (enfance, personnes handicapées et personnes âgées). Pour mettre en oeuvre son action, le département recherche pour sa Direction de l'Offre Médico-Sociale un(e) Chargé(e) de suivi et de contrôle des ESSMS pour renforcer son Service personnes handicapées et accueil familial. Sous la responsabilité de la Cheffe du service, le/la Chargé(e) de suivi et de contrôle est référent d'un portefeuille d'établissements. Il/elle en assure le contrôle budgétaire, financier et qualitatif et garantit la relation partenariale des établissements avec la collectivité. Vecteur du déploiement de la politique départementale de l'offre médico-sociale vers les établissements, il/elle instruit et participe à des projets liés à l'adaptation de l'offre, à l'amélioration ou la diversification des prises en charge... -Assure le dialogue de gestion, l'accompagnement, la relation partenariale et la communication avec les ESSMS et les gestionnaires de son portefeuille -Produit des analyses financières des ESSMS et de leurs organismes gestionnaires, étudie les projets d'investissements et les demandes de frais de siège, peut rendre compte de leurs situations budgétaires et financières -Assure les campagnes budgétaires (BP, CA, EPRD, ERRD) : analyse les données, produit des rapports, arrêtés ou documents de synthèse, produit des tableaux de bord et des indicateurs, gère les procédures contradictoires -Garantit la fiabilité des données saisies dans l'outil métier DELOS -Applique les outils de la démarche qualité : analyse des évaluations internes et externes, suit les plaintes et élabore des plans d'action, participe aux inspections et aux enquêtes administratives, réalise des visites de conformité, vérifie la mise en place des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, CVS...) -Instruit et/ou participe aux projets liés à l'adaptation de l'offre à l'échelle du service (appels à projets, groupes de travail, réflexions sectorielles sur l'amélioration ou la diversification de la prise en charge, demandes d'autorisations/créations/extensions/cessions/fusions -Pilote l'élaboration des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, selon le calendrier du service, et en suit l'application -Participe à la préparation des audits d'ESSMS et en assure le suivi -Participe à l'adaptation des services départementaux aux évolutions législatives -Favorise l'implication des ESSMS du portefeuille aux démarches impulsées par la DOMS et à fortiori la collectivité (ex : réseau des ESSMS) -Soutient les autres secteurs de la DOMS en fonction des niveaux d'activité des secteurs -Prend en compte l'impact des décisions prises dans le cadre du dialogue de gestion avec les ESSMS sur le budget départemental
Profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum, vous avez une connaissance approfondie du secteur médico-social (idéalement sur le secteur personnes handicapées) et des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS et avez développé une expertise en matière budgétaire et financière. Vous maîtrisez les comptabilités publiques et privées et disposez de grandes qualités rédactionnelles. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un sens aigu de la communication, vous savez rallier l'adhésion et menez des projets transversaux. EC20698
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !