Chargé(e) de valorisation et de promotion des espaces et sites naturels auprès du public F/H
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CERGY |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Environnement
Catégorie : B
Rédacteur territorial ou Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/09/2026
Poste ouvert en recrutement
25/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chargé(e) de valorisation et de promotion des espaces et sites naturels auprès du public F/H
Le Val-d'Oise est composé aux 2/3 de surfaces agricoles et forestières. Il comprend trois massifs domaniaux, deux parcs naturels régionaux, ainsi qu'un réseau de 59 Espaces Naturels Sensibles (ENS) qui sont acquis ou conventionnés, gérés ou financés par le Département. Le Département organise depuis plus de 20 ans des Sorties nature destinées aux Valdoisiens. Ces animations gratuites et ouvertes à tous les publics sont la déclinaison de la politique départementale en faveur des ENS. Chaque année, une centaine d'animations est ainsi proposée par le Département, dans le respect des milieux naturels traversés. L'élaboration et le suivi de cette programmation annuelle font partie des missions principales du poste de chargé(e) de valorisation des sites auprès du public. Coordination et mise en oeuvre du programme annuel des Sorties nature - à destination du grand public (prestations) : - Programmation, animation de réseau, promotion, suivi administratif et financier des animations nature ; - Piloter le dispositif Sorties nature : coordination et suivi des prestataires, veille sur les tendances et nouveautés, relations avec les usagers ; - Rechercher et mettre en oeuvre de nouveaux partenariats ; - Coordonner le logiciel de réservation grand public (Oxygeno) en collaboration avec le Bureau Administratif ; - Réaliser un bilan de la fréquentation des sites dans le cadre des sorties nature ; - Rédiger et suivre le marché de mise en concurrence pour la conception graphique des supports de communication des sorties nature (brochure annuelle), suivi du marché impression et mise sous pli ; - Auditer des prestataires (en semaine et notamment le week-end) ; - Promouvoir le dispositif.
Conception et animation de sorties nature / chantiers participatifs - à destination de publics spécifiques (en interne) : - Contacter les publics potentiels : maisons des jeunes, maisons de retraite, situés à proximité de sites départementaux, communes comportant un site départemental, bénéficiaires de la Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) ou de la Maison départementale de l'enfance (MDE), etc. ; - Dans le cadre de la démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail, des animations pourront être proposées en interne, pour les agents du Conseil départemental ; - Certaines animations pourront être réalisées en binôme avec d'autres services du Conseil départemental (ex : Direction de la Culture) ; - Effectuer des visites de sites avec les Techniciens gestionnaires référents ; - Rédiger une fiche pédagogique par animation : déroulé, parcours, thème, notions scientifiques, approche et contenu de chaque module pédagogique ; - Animer la sortie : accueil des participants, présentation de la collectivité, du site et du déroulé de l'animation, apports pédagogiques, évaluation des acquis et de l'animation ; - Prendre des photos en vue de rédiger un article d'information ; - Concevoir des mallettes pédagogiques qui seraient réutilisables lors des évènements sur lesquels le Conseil départemental tient un stand ou lors de sorties scolaires récurrentes, sur un site départemental ou encore un thème d'interprétation (ex : les enjeux des zones humides).
AUTRES MISSIONS :
Valorisation des sites auprès du public - Créer des contenus pédagogiques et des outils de médiation pour valoriser les espaces naturels en lien avec la charte départementale des espaces naturels ; - Participer à l'enrichissement des supports de valorisation des espaces naturels, via des marchés publics uniquement (pas de conception en interne), en lien étroit avec la Direction de la Communication ; - Porter des projets de valorisation avec d'autres Directions (culture, tourisme,...) ; - Suivre et rendre compte de l'état d'avancement du schéma d'accueil du public sur les ENS (bureau d'études Atemia) ; - Renforcer l'accessibilité des sites pour les publics en situation de handicap, en coordination avec les gestionnaires de sites (techniciens) ; - Participer à la tenue des évènements grand public organisés par le Service (fête de la nature, manifestation sur un site naturel, inaugurations, ...).
Profil recherché
Savoirs-faire techniques Ø Être rigoureux(se) et organisé(e) Ø Capacités rédactionnelles et de synthèse Ø Maîtrise des outils informatiques classiques
Savoirs-faire relationnels Ø Sens du contact, du dialogue et de la pédagogie : aisance relationnelle, diplomatie, adaptation au public Ø Aisance à la prise de parole Ø Attitude irréprochable (représentation de la collectivité auprès du public) Ø Enclin(e) à l'initiative et à la proposition constructive Ø Intérêt affirmé pour les valeurs du service public
Connaissances Ø Être sensible aux questions de protection de la nature Ø Connaissances dans le domaine de la sensibilisation des usagers Ø Connaissances des milieux naturels, de la faune et de la flore
- Bac +2 avec expériences similaires - Expérience dans le domaine de l'environnement, de la valorisation des territoires ou de la communication environnementale, tourisme, développement local Expérience en collectivité appréciée EC20698
Avantages collectifs au travail
Charte managériale
Démarche de conseil/protection des agents
Aide à la recherche de logement
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Garde enfants
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !