Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de Service Création et Evènementiel F/H - CERGY

Chef de Service Création et Evènementiel F/H
Filière : Administrative
Métier : Communication
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 29/08/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chef de Service Création et Evènementiel F/H
Chef de Service Création et Evènementiel F/H
Le Département du Val d'Oise recrute pour la Direction de la Communication un Chef de service Création et Evénementiel (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur de la communication, le Chef du service Création et Evénementiel (CE) rejoindra une direction composée de 19 agents. La Direction de la Communication assure la communication externe du Département du Val d'Oise, contribue au développement de l'image de l'institution et informe les Valdoisiens des actions menées par le Département et ses élus.
La Direction de la Communication est composée de deux services (Service Editorial, Digital et Images et Service Création et Evénementiel) et d'un pôle administratif. Le Chef de service manage une équipe de 7 collaborateurs : 4 chargés de mission communication, 2 graphistes et 1 maquettiste en charge des impressions.
Le Chef de service Création et Evénementiel assure la cohérence des messages diffusés sur les supports de communication institutionnelle print de la collectivité. Il coordonne tous les événements organisés par la collectivité - conception, production, suivi, debriefing - (inaugurations, salon de l'agriculture, trophée des chefs, VOBot, portes-ouvertes...) et négocie les partenariats événementiels (Tiby, 95KOF, Jeux du Val d'Oise, Festival d'Auvers...) menés avec les acteurs du territoire (privé, public, associatif, académique).
Il apporte une vision globale dans l'élaboration des campagnes de communication institutionnelle en mobilisant ses équipes, les directions métiers associés et les partenaires. Il accompagne le directeur de la communication dans l'élaboration des stratégies création et événementiel, et conseille les directions métiers. Le Chef de service assure le suivi des indicateurs des performances et propose des actions en conséquence.
-Développer et mettre en oeuvre la stratégie événementielle de la collectivité (conception et production événementielle, plan de communication, protocole etc.)
-Pilotage, coordination et contrôle des campagnes de communication 360°
-Assurer la cohérence graphique de l'ensemble des communications de l'institution
-Management d'une équipe de 7 personnes et animation d'équipe
-Négociation et suivi des partenariats transversaux
-Conseil, accompagnement des directions métiers et partenaires
-Suivi du budget, des marchés publics, des indicateurs de performance du service et actions en conséquence
La Direction de la Communication est composée de deux services (Service Editorial, Digital et Images et Service Création et Evénementiel) et d'un pôle administratif. Le Chef de service manage une équipe de 7 collaborateurs : 4 chargés de mission communication, 2 graphistes et 1 maquettiste en charge des impressions.
Le Chef de service Création et Evénementiel assure la cohérence des messages diffusés sur les supports de communication institutionnelle print de la collectivité. Il coordonne tous les événements organisés par la collectivité - conception, production, suivi, debriefing - (inaugurations, salon de l'agriculture, trophée des chefs, VOBot, portes-ouvertes...) et négocie les partenariats événementiels (Tiby, 95KOF, Jeux du Val d'Oise, Festival d'Auvers...) menés avec les acteurs du territoire (privé, public, associatif, académique).
Il apporte une vision globale dans l'élaboration des campagnes de communication institutionnelle en mobilisant ses équipes, les directions métiers associés et les partenaires. Il accompagne le directeur de la communication dans l'élaboration des stratégies création et événementiel, et conseille les directions métiers. Le Chef de service assure le suivi des indicateurs des performances et propose des actions en conséquence.
-Développer et mettre en oeuvre la stratégie événementielle de la collectivité (conception et production événementielle, plan de communication, protocole etc.)
-Pilotage, coordination et contrôle des campagnes de communication 360°
-Assurer la cohérence graphique de l'ensemble des communications de l'institution
-Management d'une équipe de 7 personnes et animation d'équipe
-Négociation et suivi des partenariats transversaux
-Conseil, accompagnement des directions métiers et partenaires
-Suivi du budget, des marchés publics, des indicateurs de performance du service et actions en conséquence
Profil recherché
Vous avez de solides connaissances dans les univers de l'événementiel et de la création graphique, vous avez la capacité à comprendre les contraintes et les enjeux de la communication publique.
Vous avez le souci du détail et faites preuve de rigueur et de méthode dans votre organisation d'équipe. Vous avez une ou des expériences reconnues dans le management.
Vous savez anticiper les situations et une bonne maitrise de la gestion de l'urgence, vous êtes reconnu pour votre diplomatie et vos qualités relationnelles.
Vous avez un goût prononcé pour la sphère publique, la communication institutionnelle, le protocole, les sujets parfois techniques et possédez un esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles.
EC20698
Vous avez le souci du détail et faites preuve de rigueur et de méthode dans votre organisation d'équipe. Vous avez une ou des expériences reconnues dans le management.
Vous savez anticiper les situations et une bonne maitrise de la gestion de l'urgence, vous êtes reconnu pour votre diplomatie et vos qualités relationnelles.
Vous avez un goût prononcé pour la sphère publique, la communication institutionnelle, le protocole, les sujets parfois techniques et possédez un esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles.
EC20698
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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Chef de Service Création et Evènementiel F/H
CERGY (95)
Titulaire ou contractuel
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