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CERGY |
Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/11/2026
Poste ouvert en recrutement
31/08/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Gestionnaire administratif et financier F/H
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien au service de plus de 1,2 million de Valdoisiens. La direction de la Culture est chargée de proposer et de mettre en oeuvre la politique culturelle du Conseil départemental du Val d'Oise. Elle élabore et développe des projets à destination de tous les publics, avec une attention particulière aux publics en lien avec les compétences sociales du Département, joue un rôle d'accompagnement, d'expertise et de conseil auprès des acteurs culturels et des collectivités, pour favoriser le déploiement d'une offre artistique et culturelle de qualité, diversifiée, innovante et accessible sur tous les territoires et à destination de tous les publics. Son service de coordination administrative et budgétaire coconstruit les projets en collaboration étroite avec les différentes équipes de la direction. Il pilote l'ensemble des actes administratifs, juridiques et budgétaires. Il coordonne la démarche d'excellence opérationnelle, d'évaluation et de mesure d'impact des actions menées ou soutenues et mène la nouvelle stratégie de mécénat culturel de la collectivité. Interlocuteur privilégié des directions « ressources » du Département (Finances, Affaires Juridiques, Achat Public...), il compte 8 collaborateurs impliqués au quotidien dans les actions de la direction. - Instruction des demandes de subventions, en collaboration avec les chargés de mission référents et en partenariat avec les directions concernées au CDVO : - Instruction des dossiers, analyse des projets et de leurs budgets - Co-rédaction des rapports, délibérations et conventions - Co-préparation des comités techniques, notes, bilans et aides à la décision pour la direction, la DG et les élus - Lien avec les partenaires, participation aux réunions et comités de suivi - Participation aux bilans des dispositifs et des moyens (analyse critique, évaluation, mesure d'impact)
- Identification, mise en place et respect du cadre administratif et juridique applicable aux actions pilotées par la direction de la culture, en lien avec les directions ressource du Département : - Co-conception et suivi des appels à projets et des marchés : rédaction du cahier des charges, lancement et suivi des procédures - Rédaction et suivi de documents contractuels : conventions de partenariat, contrats de cession, etc.
- Suivi budgétaire : - Participation à la préparation et au suivi du budget de la direction, en collaboration avec les services - Création, renseignement et mise à jour régulière de matrices, tableaux de suivi, d'outils de pilotage, d'analyse et d'aide à la décision - Réalisation d'opérations comptables
Profil recherché
Vous maîtrisez la rédaction d'actes administratifs, le pilotage budgétaire et le cadre juridique applicables aux projets culturels en collectivité Vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des procédures mais aussi être force de proposition pour les améliorer Vous êtes à l'aise avec la création d'outils de gestion sous Excel et savez utiliser les logiciels dédiés à la gestion des finances et au suivi des documents administratifs Vous désirez prendre une part active à un projet porteur de sens et voir l'impact concret de votre travail Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, tout en sachant être autonome dans vos missions Vous souhaitez mettre vos connaissances et vos compétences au profit du développement de la culture en Val d'Oise en intégrant une équipe en plein développement Ce poste, éligible au télétravail, est fait pour vous ! EC20698
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !