offre emploi conseil departemental val oise 95

Magasinier F/H

 CERGY  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CERGY
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/08/2026
conseil departemental val oise 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Magasinier F/H

- Gestion de tous les espaces de conservation patrimoniaux (bâtiment principal, centres de préarchivage), gestion logistique des collections et conservation préventive
- Gestion des communications administratives
- Accueil du public et magasinage en salle de lecture
Gérer des espaces de conservation patrimoniaux
Mettre à jour le récolement informatisé
Installer et nettoyer des tablettes
Effectuer des refoulements dans une logique d'optimisation d'espace.
 
Gérer logistiquement des collections patrimoniales
·       Prendre en charge les archives au sein des services : conduire des véhicules ; assurer la manutention 
·       Vérifier la conformité matérielle des versements d'archives sur la base des bordereaux de prise en charge
·       Ranger les documents sur les rayonnages
·       Effectuer des (re)conditionnements et recotations
·       Préparer matériellement les opérations de destruction : extraire des archives des rayonnages (palettisation ponctuelle).
 
Conserver préventivement les collections et intervenir en cas de sinistre
Veiller aux conditions de conservation : effectuer des opérations de dépoussiérage sur tous types de supports, signaler les incidents dans les magasins (sinistres, climat ou empoussièrement anormal, moisissures...)
Diagnostiquer l'état matériel des documents selon la programmation établie
Contribuer ponctuellement à la fabrication de conditionnements sur mesure
·       Intervenir en cas de sinistre pour sauvegarder les collections (application du plan de sauvegarde des biens culturels).
 
Accueillir le public et assurer le magasinage en salle de lecture (par roulement)
·       Ouvrir et fermer la salle
Accueillir des lecteurs : création/renouvellement de carte ; photocopies
Mettre à disposition les documents demander, assurer le suivi des mouvements sur le logiciel métier
Surveiller le public pour garantir de bonnes pratiques de manipulation ou éviter des vols notamment.
 
Gérer des communications administratives
·        Prendre en charge les transferts et les réintégrations demandées par les administrations, assurer la traçabilité des mouvements
 
Contribuer à des chantiers collectifs
Contribuer à des opérations de classement pour effectuer des tris sériels.
·       Participer aux opérations de manutention et de conservation préventive lors d'exposition

Profil recherché

Techniques (formation assurée en interne) 
·       Savoir manipuler des charges (gestes et postures)
·       Maîtriser les bases bureautiques
·       Avoir des notions de bases en archivistique?: rangement, cotation, récolement 
·       Avoir des notions de conservation préventive?: matériaux, conditionnement, dépoussiérage 
·       Savoir manipuler correctement des documents d'archives, et connaître et savoir utiliser le logiciel métier sont un plus.
 
Relationnelles
Sens de l'organisation et de la méthode 
Capacité à travailler en équipe 
Adaptabilité et réactivité 
Sens de l'autonomie 
Sens de l'accueil, bonne présentation 
Savoir rendre compte
 
EC20698


Avantages collectifs au travail



  • Charte managériale

  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun



Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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conseil departemental val oise 95 emploi














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