Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable des aides financières aux associations F/H - CERGY
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Responsable des aides financières aux associations F/H
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/05/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable des aides financières aux associations F/H
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Responsable des aides financières aux associations F/H
Responsable des aides financières aux associations F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des finances son responsable des aides financières attribuées aux associations (subventions).
Aides financières aux associations (Guichet Unique des Subventions-GUS)
Préparation de la campagne annuelle d'aide financière aux associations :
- Développement des formulaires de saisie et pilotage des évolutions à apporter aux processus de demandes de subventions en relation avec la direction des services informatiques
- Diffusion d'informations auprès des services et des associations
Période de saisie :
- Contrôle de la saisie des organismes et des pièces justificatives
- Accompagnement des associations (par téléphone, par mail ou sur site) durant la période de saisie
- Vérification de l'intégration des données dans le logiciel comptable interne (Grand Angle)
- Réalisation de tableaux de suivi à destination des élus du Département
- Management de l'équipe spécialement mise en place durant la période de saisie (2 mois)
Préparation de la CP Spéciale Associations :
- Réalisation d'un récapitulatif de l'ensemble des demandes qui sera soumis aux élus
- Préparation de l'état récapitulatif des attributions de subventions
- Préparation et participation à la CP Spéciale Associations
Suivi des dispositifs hors CP Spéciale Associations :
- Information auprès des usagers sur les dispositifs mis en place au Département
- Gestion des sessions (séances CP et AD)
- Suivi de la législation imposée à la collectivité en matière d'information (publications diverses)
- Elaboration des annexes du CA et du BP
- Suivi des conventions signées entre le Département et les établissements qui perçoivent plus de 30 000 € de subvention annuelle et versement des acomptes
- Saisie des demandes de subventions formulées hors CP Spéciale Associations
Sujets transverses :
- Réalisation et pilotage des analyses financières permettant d'alerter sur les risques (principaux bénéficiaires des subventions départementales)
Aides financières aux associations (Guichet Unique des Subventions-GUS)
Préparation de la campagne annuelle d'aide financière aux associations :
- Développement des formulaires de saisie et pilotage des évolutions à apporter aux processus de demandes de subventions en relation avec la direction des services informatiques
- Diffusion d'informations auprès des services et des associations
Période de saisie :
- Contrôle de la saisie des organismes et des pièces justificatives
- Accompagnement des associations (par téléphone, par mail ou sur site) durant la période de saisie
- Vérification de l'intégration des données dans le logiciel comptable interne (Grand Angle)
- Réalisation de tableaux de suivi à destination des élus du Département
- Management de l'équipe spécialement mise en place durant la période de saisie (2 mois)
Préparation de la CP Spéciale Associations :
- Réalisation d'un récapitulatif de l'ensemble des demandes qui sera soumis aux élus
- Préparation de l'état récapitulatif des attributions de subventions
- Préparation et participation à la CP Spéciale Associations
Suivi des dispositifs hors CP Spéciale Associations :
- Information auprès des usagers sur les dispositifs mis en place au Département
- Gestion des sessions (séances CP et AD)
- Suivi de la législation imposée à la collectivité en matière d'information (publications diverses)
- Elaboration des annexes du CA et du BP
- Suivi des conventions signées entre le Département et les établissements qui perçoivent plus de 30 000 € de subvention annuelle et versement des acomptes
- Saisie des demandes de subventions formulées hors CP Spéciale Associations
Sujets transverses :
- Réalisation et pilotage des analyses financières permettant d'alerter sur les risques (principaux bénéficiaires des subventions départementales)
Profil recherché
Responsable des aides financières aux associations F/H
Compétences requises :
Technique :
· Maîtriser l'outil informatique, notamment Grand Angle, Business Object et Excel
· Disposer de capacités rédactionnelles
Relationnel :
· Animer
· Accompagner
· Coopérer
· Rigueur
· Orienter
· Piloter
Connaissances :
· Comptabilité publique, notamment les dispositions particulières applicables en matière de relations financières entre les satellites et la collectivité
· Comptabilité privée
· Gestion de projet
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Bac + 3
EC20698
Technique :
· Maîtriser l'outil informatique, notamment Grand Angle, Business Object et Excel
· Disposer de capacités rédactionnelles
Relationnel :
· Animer
· Accompagner
· Coopérer
· Rigueur
· Orienter
· Piloter
Connaissances :
· Comptabilité publique, notamment les dispositions particulières applicables en matière de relations financières entre les satellites et la collectivité
· Comptabilité privée
· Gestion de projet
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Bac + 3
EC20698
Avantages collectifs au travail
Responsable des aides financières aux associations F/H
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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