Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable comptabilité et commercialisation F/H - SAINT-OUEN-L'AUMONE

offre emploi conseil departemental val oise 95

Responsable comptabilité et commercialisation F/H

 SAINT-OUEN-L'AUMONE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SAINT-OUEN-L'AUMONE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/06/2026
conseil departemental val oise 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/03/2026

Descriptif et missions

Responsable comptabilité et commercialisation F/H
Ce poste est à pourvoir à SAINT-OUEN-L'AUMONE.
Responsable comptabilité et commercialisation F/H

Sous la responsabilité de l'administratrice de l'Abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, la responsable comptabilité et commercialisation est responsable de la gestion comptable de l'Abbaye de Maubuisson, de la commercialisation des produits proposés à la vente au public (privatisation des lieux, café fleuri et boutique...).
A ce titre, elle est mandataire sous régisseur de recettes et est assistée par des mandataires simples. Elle est également régisseur titulaire d'avance. Elle encadre la cellule accueil. Le pôle accueil a également un lien hiérarchique fonctionnel avec la responsable des publics pour permettre une coordination optimale pour l'accueil des publics
- Assure la gestion comptable de l'abbaye (exécution budgétaire dépenses et recettes, engagement de +/- 320 liquidations), création des bons de commande, participation aux étapes budgétaires, gestion des régies de recettes et de dépenses)

- Pilote la régie d'avance en tant que régisseur titulaire et la régie de recettes en tant que sous régisseur mandataire

- Pilote la dynamique de l'activité commerciale de l'abbaye (interlocuteur unique de la paierie départementale, 
responsable du compte DFT, supervise et contractualise les réservations et privatisation, pilote le COPIL « Boutique », et supervise la gestion des stocks)

- Encadre le pôle accueil et prestataires associés (gestion des plannings, des indemnités et des tableaux de 
suivi et statistiques, gestion du logiciel de caisse et billeterie)

- Assure le suivi administratif du service (suivi courrier dans ELISE, accueil téléphonique, encadrement ponctuel 
des stagiaires, relectures des publications et rapports)

Profil recherché

Responsable comptabilité et commercialisation F/H
Technique :
- Maitriser la chaine comptable publique (M57)
- Manager une équipe de terrain et planifier leur activité
- Faire preuve de capacité rédactionnelle ; Prendre des notes et rédiger un compte-rendu
- Savoir utiliser les outils bureautiques (suite office, standard téléphonique, photocopieur, ...) et les logiciels de gestion financière ou comptable (Grand Angle et Oxygéno)
- Maîtriser les procédures administratives et comptables
Relationnel :
- Capacité managériale 
- Travail en équipe
- Bon relationnel, sens de l'accueil et de l'écoute
- Disponibilité et ponctualité
- Rigueur, motivation, dynamisme
Connaissances :
- Connaissances générales en finances publiques et comptabilité
- Organisation administrative d'un service, instances de décision
- Principes de base sur la gestion du temps et gestion d'agenda
- Techniques de rédaction (note de synthèse, résumé, rapport)
- Accueillir et communiquer avec des interlocuteurs variés
- Goût et intérêt pour la culture
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Formation de niveau IV, avec une expérience de gestionnaire administrative et comptable d'une collectivité publique territoriale ou une autre fonction publique.
EC20698

Avantages collectifs au travail

Responsable comptabilité et commercialisation F/H
  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !







conseil departemental val oise 95 emploi






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