Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Secrétaire à dominante PMI F/H - EAUBONNE

Secrétaire à dominante PMI F/H
Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale, Social
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : EAUBONNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Secrétaire à dominante PMI F/H
Ce poste est à pourvoir à EAUBONNE.
Secrétaire à dominante PMI F/H
Secrétaire à dominante PMI F/H
Le secrétaire à dominante PMI assure le secrétariat du Médecin Chef de Service Territorialisé, de la Cadre de santé et de la Responsable d'Equipe Administrative, dans la mise en oeuvre des activités départementales en matière de la Protection Maternelle et Infantile. Elle participe aux activités administratives transversales du TDAS sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Territoire.
Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics et des partenaires
Assure le secrétariat du médecin Chef de service territorialisé et de la Responsable d'équipe administrative
Assiste les professionnels de l'équipe : organisation de leurs activités, plannings et rendez-vous, lien avec les partenaires
Gestion du courrier PMI
Retranscription, mise en forme, impression, envoi des courriers, comptes rendus, rapports médico-sociaux et documents spécifiques (tableaux de bord, statistiques, bilan...)
Organisation, préparation, suivi des réunions et participation (réunions d'assistantes maternelles, réunion d'équipe PMI, réunions partenariales...)
Gestion et suivi administratif des dossiers en collaboration avec la Cadre de santé :
- Agrément et renouvellement
- Formation des assistants maternels et familiaux
- Archivage
Participe aux réunions d'équipe de secrétariat animées par le responsable du TDAS
Gestion administrative des dossiers RH du personnel PMI
Gestion et suivi administratif de la logistique du service PMI
Gestion de la boîte mail générique du service PMI
Participation à la continuité du service public
Activités spécifiques :
-Travail en binôme avec la secrétaire à dominante ASE et/ou l'Assistante de Territoire et assure l'intérim en cas d'absence
- Enfance
- Vulnérabilité
- Hébergement d'urgence
- RH
Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics et des partenaires
Assure le secrétariat du médecin Chef de service territorialisé et de la Responsable d'équipe administrative
Assiste les professionnels de l'équipe : organisation de leurs activités, plannings et rendez-vous, lien avec les partenaires
Gestion du courrier PMI
Retranscription, mise en forme, impression, envoi des courriers, comptes rendus, rapports médico-sociaux et documents spécifiques (tableaux de bord, statistiques, bilan...)
Organisation, préparation, suivi des réunions et participation (réunions d'assistantes maternelles, réunion d'équipe PMI, réunions partenariales...)
Gestion et suivi administratif des dossiers en collaboration avec la Cadre de santé :
- Agrément et renouvellement
- Formation des assistants maternels et familiaux
- Archivage
Participe aux réunions d'équipe de secrétariat animées par le responsable du TDAS
Gestion administrative des dossiers RH du personnel PMI
Gestion et suivi administratif de la logistique du service PMI
Gestion de la boîte mail générique du service PMI
Participation à la continuité du service public
Activités spécifiques :
-Travail en binôme avec la secrétaire à dominante ASE et/ou l'Assistante de Territoire et assure l'intérim en cas d'absence
- Enfance
- Vulnérabilité
- Hébergement d'urgence
- RH
Profil recherché
Secrétaire à dominante PMI F/H
- Planifier et organiser l'activité du service
- Organiser l'agenda et fixer des rendez-vous en fonction des priorités du cadre
- Prendre des notes et rédiger un compte rendu
- Enregistrer, classer, archiver des documents
- Préparer et contrôler l'exécution d'un budget
- Utiliser une suite bureautique pour réaliser des documents courants
- Se présenter et s'exprimer convenablement
- Ecouter un interlocuteur, reformuler une demande
- Recevoir, filtrer et orienter des appels téléphoniques
- Être disponible
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe dans le cadre de la désectorisation
- Avoir la capacité d'écoute et de communication en lien avec le cadre
- Avoir la capacité d'écoute, savoir faire face à un public parfois difficile et violent
Connaissances :
Connaître les dispositifs médico-sociaux
Connaître les procédures liées aux agréments des Assistants maternels et familiaux
Connaître les principes du service public et les orientations du Département
EC20698
- Organiser l'agenda et fixer des rendez-vous en fonction des priorités du cadre
- Prendre des notes et rédiger un compte rendu
- Enregistrer, classer, archiver des documents
- Préparer et contrôler l'exécution d'un budget
- Utiliser une suite bureautique pour réaliser des documents courants
- Se présenter et s'exprimer convenablement
- Ecouter un interlocuteur, reformuler une demande
- Recevoir, filtrer et orienter des appels téléphoniques
- Être disponible
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe dans le cadre de la désectorisation
- Avoir la capacité d'écoute et de communication en lien avec le cadre
- Avoir la capacité d'écoute, savoir faire face à un public parfois difficile et violent
Connaissances :
Connaître les dispositifs médico-sociaux
Connaître les procédures liées aux agréments des Assistants maternels et familiaux
Connaître les principes du service public et les orientations du Département
EC20698
Avantages collectifs au travail
Secrétaire à dominante PMI F/H
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
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