Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE (Vienne 86 - Nouvelle aquitaine)
Envoyer à un ami
Imprimer
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
J'aimerais postuler plus tard
M'envoyer cette offre par email
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
CDD
CHATELLERAULT
(Vienne 86)
Contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2023
Poste ouvert en recrutement
17/03/2023
Descriptif et missions
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE recrute :
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
Le Département de la Vienne recrute un(e) Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global sur les territoires de Châtellerault et Loudun, en contrat à durée déterminée d'1 an (renouvelable en fonction des financements mobilisables et de l'évaluation de la mission).
Contexte :
L’accompagnement global, qui consiste en un double accompagnement par un conseiller de Pôle emploi et un travailleur social du Conseil Départemental, permet une prise en charge globale des personnes en situation de pauvreté. Le Département de la Vienne est engagé dans cette démarche aux côtés de Pôle Emploi depuis plusieurs années : la première convention date de 2015 et a permis la mobilisation de conseillers dédiés au sein de Pôle Emploi (entre 5 et 7) ainsi que des 80 travailleurs sociaux de polyvalence des 5 territoires des solidarités du département. Soucieux de permettre à un plus grand nombre de bénéficier de ce dispositif, le Département souhaite expérimenter une nouvelle forme d’organisation interne du service social permettant de mobiliser un poste de travailleur social dédié à l’accompagnement global sur un territoire ciblé.
Missions :
- Accompagner les ménages en situation de recherche d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie, dans le cadre d’un accompagnement global réalisé en binôme avec un conseiller de Pôle Emploi
- Pratiquer un - aller vers - des publics en captant les nouveaux entrants, en s’articulant avec les travailleurs sociaux de polyvalence, en travaillant à partir de requêtes informatiques ciblant des publics, et par tout autre moyen adapté
- S’assurer de l’effectivité opérationnelle du partenariat avec Pôle emploi et s’inscrire dans un réseau partenarial Emploi/Insertion
- Etre personne ressource Accompagnement global pour les équipes des Maisons départementales des solidarités de Châtellerault Nord, Châtellerault Sud et de Loudun
- Mettre en place et renseigner des outils d’évaluation quantitatifs et qualitatifs de l’expérimentation
Contexte :
L’accompagnement global, qui consiste en un double accompagnement par un conseiller de Pôle emploi et un travailleur social du Conseil Départemental, permet une prise en charge globale des personnes en situation de pauvreté. Le Département de la Vienne est engagé dans cette démarche aux côtés de Pôle Emploi depuis plusieurs années : la première convention date de 2015 et a permis la mobilisation de conseillers dédiés au sein de Pôle Emploi (entre 5 et 7) ainsi que des 80 travailleurs sociaux de polyvalence des 5 territoires des solidarités du département. Soucieux de permettre à un plus grand nombre de bénéficier de ce dispositif, le Département souhaite expérimenter une nouvelle forme d’organisation interne du service social permettant de mobiliser un poste de travailleur social dédié à l’accompagnement global sur un territoire ciblé.
Missions :
- Accompagner les ménages en situation de recherche d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie, dans le cadre d’un accompagnement global réalisé en binôme avec un conseiller de Pôle Emploi
- Pratiquer un - aller vers - des publics en captant les nouveaux entrants, en s’articulant avec les travailleurs sociaux de polyvalence, en travaillant à partir de requêtes informatiques ciblant des publics, et par tout autre moyen adapté
- S’assurer de l’effectivité opérationnelle du partenariat avec Pôle emploi et s’inscrire dans un réseau partenarial Emploi/Insertion
- Etre personne ressource Accompagnement global pour les équipes des Maisons départementales des solidarités de Châtellerault Nord, Châtellerault Sud et de Loudun
- Mettre en place et renseigner des outils d’évaluation quantitatifs et qualitatifs de l’expérimentation
Profil recherché
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance des acteurs de l'action sociale, de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
Connaissance des acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion
Partenariat et négociation
Maîtrise et utilisation de l'outil informatique et bureautique (World, Excell, logiciel métier...)
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Techniques d'entretien
Gestion de conflits
Sens des relations humaines, capacité d'écoute
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Organisation et rigueur
Conditions de travail :
Résidence administrative au sein des MDS/P de Châtellerault.
Avantages liés au poste :
- Poste non soumis aux astreintes
- Forte autonomie (indépendance dans la prise de congés)
- Utilisation des véhicules de service des Maisons des Solidarités concernées (Châtellerault et Loudun). En fonction du lieu d’habitation, prise d’un véhicule de service possible à la MDS de Jaunay-Marigny pour les déplacements à Loudun.
- Remboursement des frais de déplacements lors de l’utilisation du véhicule personnel (hors trajet domicile-travail)
- Téléphone portable et ordinateur portable professionnels
Avantages collectifs au travail :
- Télétravail possible (jour fixe ou non)
- Souplesse dans les horaires de travail (plages fixes et variables)
- ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein
- Possibilité de titres restaurant
- Amicale du personnel
- CPF-compte personnel de formation
- Prise en charge frais déplacement formation
- Participation frais transport en commun pour les trajets domicile-travail
- Régime indemnitaire
Les candidats intéressés et titulaires du DE d'Assistant de service social ou du DE de CESF sont invité(e)s à déposer leur candidature.
Contact :
Anne-Sophie BELLET, Conseillère Recrutement, Mobilité et Formation 05.49.55.67.92
asbellet@departement86.fr
EC20654
Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance des acteurs de l'action sociale, de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
Connaissance des acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion
Partenariat et négociation
Maîtrise et utilisation de l'outil informatique et bureautique (World, Excell, logiciel métier...)
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Techniques d'entretien
Gestion de conflits
Sens des relations humaines, capacité d'écoute
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Organisation et rigueur
Conditions de travail :
Résidence administrative au sein des MDS/P de Châtellerault.
Avantages liés au poste :
- Poste non soumis aux astreintes
- Forte autonomie (indépendance dans la prise de congés)
- Utilisation des véhicules de service des Maisons des Solidarités concernées (Châtellerault et Loudun). En fonction du lieu d’habitation, prise d’un véhicule de service possible à la MDS de Jaunay-Marigny pour les déplacements à Loudun.
- Remboursement des frais de déplacements lors de l’utilisation du véhicule personnel (hors trajet domicile-travail)
- Téléphone portable et ordinateur portable professionnels
Avantages collectifs au travail :
- Télétravail possible (jour fixe ou non)
- Souplesse dans les horaires de travail (plages fixes et variables)
- ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein
- Possibilité de titres restaurant
- Amicale du personnel
- CPF-compte personnel de formation
- Prise en charge frais déplacement formation
- Participation frais transport en commun pour les trajets domicile-travail
- Régime indemnitaire
Les candidats intéressés et titulaires du DE d'Assistant de service social ou du DE de CESF sont invité(e)s à déposer leur candidature.
Contact :
Anne-Sophie BELLET, Conseillère Recrutement, Mobilité et Formation 05.49.55.67.92
asbellet@departement86.fr
EC20654
Avantages liés au poste
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Voiture de service/fonction
- Télétravail
- Horaires variables
Avantages collectifs au travail
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
Description de la collectivité
Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
Le Département de la Vienne (86) est situé en Région Nouvelle Aquitaine et compte 437 586 habitants.
Son siège est situé à Poitiers.
Son siège est situé à Poitiers.
POSTULER À TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) INSERTION DÉDIÉ(E) À L'ACCOMPAGNEMENT GLOBAL
Postuler avec mon compte candidat
Déjà inscrit ?
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
Parcourir tous les postes de cette famille de métier
Métier/poste : Chargée de mission emploi, insertion, Chef de service socio-éducatif , Directeur adjoint de l'espace seniors, directeur des résidences autonomie , Travailleur social , Chargé de développement social des quartiers, Psychologue , Un psychologue f/h , Chargé de mission santé et action sociale , Conseiller en prévention des risques professionnels réf : rh_203, Responsable de service action sociale, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Référent.e clspd, Responsable du service jeunesse, sports et vie associative, ...
Offres d'emploi similaire à Travailleur(euse) social(e) Insertion dédié(e) à l'accompagnement global
Travailleur social polyvalent (H/F)
|  | ||||||||
| Au sein de la direction action sociale de proximité, le conseil départemental du cher recherche des personnes diplômées d'un de assistant de service social ou educateur spécialisé ou conseiller en écon ... | |||||||||
Éducateur spécialisé (H/F)
|  | ||||||||
| Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous êtes fédérateur dans l’accompagnement de votre équipe dans vos différentes missions ... | |||||||||
Assistant social scolaire
|  | ||||||||
| Sous l’autorité du responsable du service action scolaire, et selon le cadre déontologique inhérent à votre métier, vous êtes chargé de participer, au sein des écoles, à l’amélioration de la qualité de ... | |||||||||