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VERSAILLES |
Titulaire ou contractuel
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Titulaire ou CDD
Lieu : VERSAILLES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/12/2026
Poste ouvert en recrutement
21/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à VERSAILLES.
Travailleur social F/H - ASE
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques-) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain travailleur social H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif - Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
- Vos missions plus en détails - : En tant que Travailleur social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et assurer une prise en charge adaptée. Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement (CE) et en assurer le suivi et le bilan. Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, - Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux). Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire. ET AUSSI - Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.
Profil recherché
Formation (diplômes, certifications, agréments-) Titulaire obligatoirement du diplôme d’Assistant de service social, de Conseiller en économie sociale familiale ou d’Educateur spécialisé.
Savoir-faire Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau et à la coordination Capacités d’organisation, maîtrise des écrits professionnels et des techniques d’entretien Appétence pour les outils informatiques et bureautiques Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements-.) Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d’une technique d’animation, élaboration de supports pédagogiques, coanimation) Savoir-être Consciencieux, Disponible, Empathique, Engagé, Dynamique, Adaptable AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
EC20674
Description de la collectivité
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !