UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F

Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la ville de Croissy-sur-Seine souhaite renforcer les effectifs de la Police municipale en recrutant des agents de Police municipale.
Au sein d’un poste de police récent et fonctionnel, composé de 12 agents (PM, ASVP et secrétaire), sous l’autorité du Chef de service de police municipale et de son adjoint, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques.
La commune est aussi dotée d’un centre intercommunal de supervision urbaine (CISU) avec la présence d’un opérateur vidéo qui centralise les appels et sécurise les interventions des agents.

VOS MISSIONS :
o Participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des
règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population
o Assurer la protection des personnes et la surveillance des biens
o Porter assistance aux usagers en difficultés (assistance et secours à victime)
o Application de l’ensemble des prérogatives des agents de police municipale
o Surveiller le domaine public
o Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
o Rédiger des écrits professionnels


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
o Equipement informatique : logiciels bureautique et applicatifs professionnels
o Moyens de communication et de transmission
o Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique 9mm, générateurs d’aérosols lacrymogènes(300ml).
o Catégorie D : Tonfa et bâton télescopique.
o 2 véhicules d’intervention, VTT.
o Gilet pare-balles et gilet tactique individuels. Casque balistique, bouclier et gilet lourd en collectif
o Radios individuelles, téléphones portables et GVE individuels, logiciel métier.
o Cinémomètre laser TruSpeed, 2 éthylotests électroniques et tests de dépistage salivaire, caméras-piétons.
o Centre intercommunal de supervision urbaine : 107 caméras – Vidéo verbalisation
o Accès aux formations (CNFPT notamment)
o Formation continue aux G.T.P.I. et plus de 2 séances de tirs annuelles

AVANTAGES :
o Rémunération statutaire + ISFE (part fixe et part variable) + 13ème mois + heures supplémentaires payées
o En semaine : repas du midi fourni (avantage en nature)
o Participation mutuelle si labélisée : 20 - brut par mois
o Parking souterrain sécurisé
o Collectivité adhérente au CNAS.

o Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
o Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l’écoute, sens des relations humaines
o Sens du service public et du travail en équipe,
o Rigueur, discrétion, disponibilité
o Bonne condition physique,
o Titulaire du permis B.

EC159831